СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Приказы. Трудовые книжки

Приказы. Трудовые книжки Оформление приказов. Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Дубликат и вкладыш. Изменения и исправления в трудовой книжке

Ответ
 
Опции темы
Старый 12.08.2011, 09:53   #1
zhem4ujinka
Участник HR-Лиги
 
Аватар для zhem4ujinka
 
Регистрация: 30.08.2007
Сообщений: 24
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 17 раз(а) в 4 сообщениях
По умолчанию Срок издания приказа

Уважаемые коллеги, подскажите в какие сроки должен быть издан приказ о приеме на работу? Можно ли издавать приказ от 04.08.2011г. о приеме на работе с 01.08.2011г.?
zhem4ujinka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.08.2011, 11:03   #2
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от zhem4ujinka Посмотреть сообщение
Уважаемые коллеги, подскажите в какие сроки должен быть издан приказ о приеме на работу? Можно ли издавать приказ от 04.08.2011г. о приеме на работе с 01.08.2011г.?
Никакого "Сы"...
Ну, судя по КЗоТУ:

Стаття 24. Укладення трудового договору
...
Трудовий договір вважається укладеним і тоді, коли наказу чи розпорядження не було видано, але працівника фактично було допущено до роботи.
...

то можно...

Хотя мне всегда эта часть КЗоТУ (о ужОс) не сильно нравится, потому как не понятна...
Т.е. получается: сначала работник работает, а потом - приказ о том, что он работает УЖЕ пять лет назад..
Обычно ведь так: сначала приказ, а потом - действие согласно этому приказу...
Да еще и ПФ потребует справку о данном месте работы, т.к. даты будут странные: дата приема раньше, чем дата приказа...
Да еще и вдруг НС в этот период, а приказа о приеме на работу нет, то пиши - пропало...

Вот такие мои страшнючие рассуждения о непонятных моментах в законодательстве...

А что вам мешает выпустить приказ той же датой? Датой приема на работу?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Наталья Р (12.08.2011)
Старый 12.08.2011, 11:49   #3
zhem4ujinka
Участник HR-Лиги
 
Аватар для zhem4ujinka
 
Регистрация: 30.08.2007
Сообщений: 24
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 17 раз(а) в 4 сообщениях
По умолчанию

у меня нарушается тогда регистрация....просто руководство приняло такое решение...что нужно оформить человека 01.08.2011г., а у меня в журнале регистрации уже есть приказы с 01 по 04 число...
zhem4ujinka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.08.2011, 11:57   #4
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Сделайте прием на работу 4-м числом...датой приказа...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.08.2011, 18:10   #5
chsm07@mail.ru
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для chsm07@mail.ru
 
Регистрация: 28.12.2007
Адрес: г.Киев
Сообщений: 1,311
Вы сказали Спасибо: 173
Поблагодарили 1,245 раз(а) в 566 сообщениях
По умолчанию

Для таких случаев в журнале регистрации пропускаются строки между записями и нет графы № п.п. и журнал регистрации заполняется в конце месяца.
__________________
Как подумаю,какой я инженер-боюсь идти к врачу.
chsm07@mail.ru вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.08.2011, 18:13   #6
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от chsm07@mail.ru Посмотреть сообщение
и журнал регистрации заполняется в конце месяца.
О-о-о-о!
chsm! Сколько лет, сколько зим!
Тца-тца-тца...
А если ребятты нагрянут? И не будет у вас времени заполнять бреши?
Что будем делать?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.08.2011, 18:43   #7
Lorata
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 24.02.2011
Сообщений: 355
Вы сказали Спасибо: 1,386
Поблагодарили 285 раз(а) в 145 сообщениях
По умолчанию

Ну да...Только заполнишь в конце месяца, как тут же окажется, что нужно все равно втиснуть какой-то приказ задним числом. Лучше все-таки к этому не привыкать.
Lorata вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Lorata за это полезное сообщение:
Iren@ (18.08.2011), Мотя (19.08.2011)
Старый 18.08.2011, 18:52   #8
katsol
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для katsol
 
Регистрация: 26.03.2008
Адрес: заПАРИЖжя
Сообщений: 929
Вы сказали Спасибо: 2,941
Поблагодарили 1,625 раз(а) в 443 сообщениях
По умолчанию

У меня однажды тоже так было, 10 числа поставили в известность, что обязательно нужно принять первым числом (хорошо, что хоть вакансия была в ЦЗ открыта), я тогда сделала групповой приказ. Например, приказом №80 от 1 числа мы принимали на работу Иванова И.И., я переписала приказ так, что мы принимали следующих сотрудников: 1. Иванова И.И.; 2. Петрова П.П. Конечно так нехорошо, но по-другому не получалось.
katsol вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо katsol за это полезное сообщение:
Dobrob (19.08.2011)
Старый 18.08.2011, 19:00   #9
chsm07@mail.ru
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для chsm07@mail.ru
 
Регистрация: 28.12.2007
Адрес: г.Киев
Сообщений: 1,311
Вы сказали Спасибо: 173
Поблагодарили 1,245 раз(а) в 566 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
О-о-о-о!
chsm! Сколько лет, сколько зим!
Тца-тца-тца...
А если ребятты нагрянут? И не будет у вас времени заполнять бреши?
Что будем делать?
Будет. Тем ребятам, что неожиданно нагрянут мой журнал регистрации приказов и даром не нужен. Для этого есть охрана в офисе, руководитель для начала и т.д. Я на месте быть и ждать их не обязан и 10-12 приказов в мес. зарегистрировать за 10 мин. можно спокойно.
__________________
Как подумаю,какой я инженер-боюсь идти к врачу.
chsm07@mail.ru вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.08.2011, 19:07   #10
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от chsm07@mail.ru Посмотреть сообщение
Тем ребятам, что неожиданно нагрянут мой журнал регистрации приказов и даром не нужен.
Все бывает когда-то впервые...и, бывает, и журнал нужен, ох, как нужен...они знают ДЕ копать и ШО шукать...
Дай Бог, чтобы этого не было, есесстно..

А Хде Вас носило? Мы соскучились...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Приказы


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 00:16.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA