СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Профессиональная классификация

Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций

Ответ
 
Опции темы
Старый 01.04.2010, 11:59   #21
Татьяна К.
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Татьяна К.
 
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
Злость

Цитата:
Сообщение от JULIA26 Посмотреть сообщение
Су-шеф (это как шеф-повар, но он руководит только поварами которые делают суши и он подчиняется шеф-повару), правильная это должность и какой код должен быть? И такая же ситуация с "Суши-мен" (это повар который делает суши). Могут ли быть такие должности ? Как правильно их назвать.
Ця ж історія!!! Є "кухар", а згідно додатку В клас. можете назвати "кухар з приготування суші". Ніяких проблем!
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ
Татьяна К. вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Татьяна К. за это полезное сообщение:
anatol_ua (01.04.2010), JULIA26 (01.04.2010)
Старый 01.04.2010, 12:03   #22
JULIA26
Участник HR-Лиги
 
Аватар для JULIA26
 
Регистрация: 08.02.2010
Адрес: г.Днепропетровск
Сообщений: 55
Вы сказали Спасибо: 18
Поблагодарили 15 раз(а) в 6 сообщениях
По умолчанию

От названия должности зависит их оклад, вспомните всем поварам дают дипломы где указано, повар 5разряда, повар 3разряда, от этого во многих организациях и зависит их з/п и рост. Вот и у меня повар-суши получает на 10грн. больше простого повара, поэтому в штатном это нужно отобразить, а как это сделать правильно (обозвать должности?) так что бы было понятно. Конечно проще всех назвать "Повар" и точка, но в ШР - это должность за двоиться, т.к. разные оклады и тогда вопрос почему мы одних принимаем на 500 грн, а других на 510грн.
JULIA26 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.04.2010, 12:06   #23
JULIA26
Участник HR-Лиги
 
Аватар для JULIA26
 
Регистрация: 08.02.2010
Адрес: г.Днепропетровск
Сообщений: 55
Вы сказали Спасибо: 18
Поблагодарили 15 раз(а) в 6 сообщениях
По умолчанию

Татьяна К. ОГРОМНОЕ СПАСИБО ЗА ПОМОЩЬ!!!
JULIA26 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.04.2010, 12:09   #24
Татьяна К.
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Татьяна К.
 
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
По умолчанию

1. Подивіться пост 21.
2. Розряди у кухарів і будуть підставою для встановлення ЗП.
3. Про це багато говорилося: в ШР для однакових посад можуть бути встановлені різні оклади!
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ
Татьяна К. вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.04.2010, 13:03   #25
JULIA26
Участник HR-Лиги
 
Аватар для JULIA26
 
Регистрация: 08.02.2010
Адрес: г.Днепропетровск
Сообщений: 55
Вы сказали Спасибо: 18
Поблагодарили 15 раз(а) в 6 сообщениях
По умолчанию

В том-то и дело, что у нас разрядов нет, а есть повар холодного цеха, повар горячего цеха, повар-суши и т.д. и только то направления работы зависит з/п
JULIA26 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.04.2010, 13:44   #26
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Счастье

Значит, надо вводить (разряды) !!!

Незнание законов не освобождает...
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.04.2010, 19:54   #27
Ольга-Хельга
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 12.03.2010
Адрес: Украина
Сообщений: 8
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

"Фахівець з технічних засобів захисту об’єктів ", но администратор - это категория професионалов, а вышеуказанная должность это - категория "Фахівці"- из этого следует что это понижение в должности ?

Можно назвать его ведущим специалистом или главным специалистом по безопасности.

И вцелом те функции, которые Вы описали больше относятся к Отделу по режиму и охране.

А в функции административно-хозяйственного отдела относятся функции по обслуживанию зданий (вентиляция, отопление и пр.), ремонту, уборке помещений и т. п.
Ольга-Хельга вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 21:05.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA