СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Инструменты HR-менеджера

Инструменты HR-менеджера Обзоры заработных плат, тесты, опросники, анкеты, используемые вами в работе с персоналом

Ответ
 
Опции темы
Старый 17.10.2006, 19:44   #1
Mila
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 23.03.2006
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию SWOT-анализ

Добрый день, коллеги. Кто поделится опытом использования таких инструментов для планирования деятельности службы персонала как SWOT-анализ и системой показателей KPI? Буду благодарна если также поделитесь оценкой эффективности использования этих методов. Спасибо.
Mila вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.11.2008, 10:03   #2
Yan
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.11.2008
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию SWOT- анализ

Здравствуйте, коллеги!
И мне очень нужно сделать SWOT- анализ в компаниии, с чего начать, с чего отталкиваться. Припоминаю что-то делала по маркетингу в институте, но не совсем поняла.

Помогите, пожалуйста!
Yan вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.11.2008, 17:34   #3
luna_d
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 05.10.2007
Сообщений: 133
Вы сказали Спасибо: 8
Поблагодарили 7 раз(а) в 4 сообщениях
По умолчанию Re: SWOT- анализ

Цитата:
Сообщение от Yan
Здравствуйте, коллеги!
И мне очень нужно сделать SWOT- анализ в компаниии, с чего начать, с чего отталкиваться. Припоминаю что-то делала по маркетингу в институте, но не совсем поняла.
Помогите, пожалуйста!
Вы не сможете самостоятельно сделать "SWOT- анализ в компаниии". Его должны делать все топ-менеджеры и Вы, если таковым являетесь. Тем не менее пишите в личку - скину козу документа.
luna_d вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.11.2008, 13:09   #4
Наталья Д
Новый участник HR-Лиги
 
Аватар для Наталья Д
 
Регистрация: 26.06.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

я очень часто использую SWOT, при чем не только в профессиональном, но и в личном опыте. Мне нравится! А то, что SWOT компании нужно делать всем руководящим составом - очень согласна. Некоторые компании вовлекают в процесс все уровни сотрудников. У меня есть материалы, которые могут помочь модерировать SWOT - могу поделиться. Пишите в личку.
__________________
There's always some kind of hidden logic...
Наталья Д вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 11:06.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA