СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций |
 |
|
|
Опции темы |
13.12.2010, 13:24
|
#41 | |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Ну, если Алиночка задает этот вопрос, то, наверное, у них так? Бригадная форма организации труда?   Всю жизнь в строительстве были бригады, и ничего в этом нет страшного....
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Alinochka (13.12.2010) |
|
13.12.2010, 14:04
|
#42 |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 30.10.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 407
Вы сказали Спасибо: 492
Поблагодарили 188 раз(а) в 76 сообщениях
|
Для особо одаренных (
 ) можете уточнить еще раз, отображаем ли мы как-то в штатном расписании состав бригады или назначение на должность бригадира???
|
|
|
|
|
13.12.2010, 15:37
|
#43 | |||
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.07.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,418
Вы сказали Спасибо: 252
Поблагодарили 1,091 раз(а) в 487 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
Просто є БРИГАДИ і є БРИГАДИ З БРИГАДНОЮ ФОРМОЮ ОРГАНІЗАЦІ ПРАЦІ. Цитата:
Якщо він хоче, може створити таку структуру підприємства, яка буде включати в себе бригади (як підрозділ цеха, дільниці тощо) на чолі з штатним бригадиром (див. Класифікатор) і бригадир буде отримувати за це оклад (тарифну ставку) у відповідності зі ш.р. А якщо схоче, то бригаду буде очолювати бригадир-"граючий тренер" і буде цей бригадир отримувати доплату за керівництво бригадою (до заробленого за виконання основної роботи) у відповідності з КД (див. Генеральну угоду). |
|||
|
|
|
|
13.12.2010, 16:18
|
#45 | |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
 Брава, Алиночка!Почти - это хорошо!  Никто ничего до конца не знает!Даже Сократ сказал: я знаю только ТО, что ничего не знаю! А мы - да-а-алеко не сократы...  
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Alinochka (13.12.2010) |
|
13.12.2010, 16:28
|
#46 |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 30.10.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 407
Вы сказали Спасибо: 492
Поблагодарили 188 раз(а) в 76 сообщениях
|
Согласна, Мотя!
 Все приходит с опытом И, конечно, с Вашей неоценимой поддержкой и разъяснениями, уважаемые эксперты (и не только эксперты )  
|
|
|
|
|
29.05.2012, 16:34
|
#47 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 19.10.2011
Сообщений: 32
Вы сказали Спасибо: 16
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Подскажите, пожалуйста, как правильно приказ. Одного работника необходимо освободить от должности бригадира (по штатному числится слесарем МСР) и снять надбавку, а другого назначить ( при этом он тоже будет продолжать в штатном числится слесарем МСР
). |
|
|
|
|
15.10.2013, 13:45
|
#48 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 05.04.2013
Сообщений: 45
Вы сказали Спасибо: 18
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Бригадирство
Подскажите пожалуйста, как работнику оформить бригадирство? Надо ли от него заявление и что должно быть в нем написано?
|
|
|
|
|
15.10.2013, 13:57
|
#49 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Прочтите эту тему.
Быть может, она Вам поможет.
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
15.11.2014, 20:38
|
#50 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 04.03.2011
Сообщений: 17
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Добрый вечер! Сколько человек в звене чтобы назвать его бригадой? Как правильно назвать должность мастер производственного участка или бригадир производственного участка если в подчинении у одного 3 чел а у другого 15 чел.?
|
|
|
|
