СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Прием на работу. Испытательный срок

Прием на работу. Испытательный срок Трудовой договор. Срочный трудовой договор. Контракт. Документы при оформлении на работу. Испытательный срок. Коллективный договор. Гражданско-правовой договор

Ответ
 
Опции темы
Старый 01.09.2015, 22:01   #201
Inka
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Inka
 
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,437
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,035 раз(а) в 1,675 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Вика_86 Посмотреть сообщение
Но что там она может проверить? ИПН, ФИО, номер приказа?
Все, на что способна прога, это проверить, чтобы дата приказа была ранее даты приема, а так все самому проверять надо)
Еще чтобы все поля были заполнены, чтобы в ИНН было правильное количество знаков, и, раз уж речь о датах, то соответствие даты отчета периоду тоже могла бы проверять(

Цитата:
Сообщение от Вика_86 Посмотреть сообщение
П.с. может, Вас это успокоит, но таких как мы с ошибками даже не двое - у нас все кто отправлял первый раз отчет, ошиблись в периоде, не надо париться)
Немного успокаивает, да)

https://youtu.be/v8PRXvWdfvQ



А, еще я успела позвонить в техподдержку "Медка" - отправили в налоговую. Позвонила в налоговую - сказали, что по "Медку" консультаций не дают. Замкнутый круг какой-то))
Inka вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Inka за это полезное сообщение:
Вика_86 (02.09.2015)
Старый 02.09.2015, 08:30   #202
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Inka Посмотреть сообщение
А, еще я успела позвонить в техподдержку "Медка" - отправили в налоговую. Позвонила в налоговую - сказали, что по "Медку" консультаций не дают. Замкнутый круг какой-то))
Хорошо, что они не сделали круглые глаза и не спросили "кто это"?))))
Хоть знают о существовании друг друга)
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Вика_86 за это полезное сообщение:
Inka (02.09.2015), Ромашка (04.09.2015)
Старый 02.09.2015, 10:03   #203
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Девочки, посмотрите внимательно на свои квитанции.
Я посмотрел свою квитанцию, и вижу, что там после шестой строки -"За період: Серпень, 2015р." идет седьмая строка - "Документ доставлено до районного рівня ЛПІ.... 01.09.2015 в 16.11.15 "
У вас там какая дата указана, неужели восьмой месяц, а не девятый?
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Andry за это полезное сообщение:
Inka (02.09.2015), Вика_86 (02.09.2015)
Старый 02.09.2015, 10:07   #204
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
По умолчанию

У меня дата стоит по факту отправки, но смущает же период ЛИПЕНЬ, если оно должно быть в СЕРПЕНЬ)))

Мы, с Инной козероги, нам надо чтобы было точно))
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Вика_86 за это полезное сообщение:
Inka (02.09.2015)
Старый 02.09.2015, 10:10   #205
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

А если дата отправки правильная, то что вы себя мучаете, перфекционистки вы наши?
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
velcom (02.09.2015)
Старый 02.09.2015, 10:25   #206
Inka
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Inka
 
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,437
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,035 раз(а) в 1,675 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Вика_86 Посмотреть сообщение
Мы, с Инной козероги, нам надо чтобы было точно))

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
А если дата отправки правильная, то что вы себя мучаете, перфекционистки вы наши?
Ну мало ли чтооооо...
Это ж налоговая, я ее боюсь(
Inka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.09.2015, 10:26   #207
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
По умолчанию

Andry, это сложно передать словами)
Мы так долго ждали Порядок, потом форму в Медке, и вот тот момент наступил, хочется кричать об этой радости всему миру и махать отчетом, бегать по офису и танцевать, а как махать отчетом, если там есть малюсеньках ошибочка, которая шкрябает в душе)))
Поэтому я недолго думая, запулила в Медок еще один отчет и все))
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Вика_86 за это полезное сообщение:
Inka (02.09.2015)
Старый 02.09.2015, 11:48   #208
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Вика_86 Посмотреть сообщение
..Поэтому я недолго думая, запулила в Медок еще один отчет и все))
Тоже выход!
И, по крайней мере, еще один лишний повод помахать отчетом, побегать по офису и станцевать
Хорошего вам настроения и чтобы его не портили такие мелкие, и, на мой взгляд, совершенно незначительные и ни на что не влияющие ошибочки!
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Вика_86 (02.09.2015)
Старый 02.09.2015, 12:37   #209
HofT
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 22.02.2012
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Колеги, підкажіть, чи обов`язкого видавати наказ за день до фактичного виконання роботи? Ну ні як не виходить... сьогодні наказ, сьогодні ж працівник виконує роботу і сьогодні подаю звіт.
HofT вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.09.2015, 12:47   #210
Inka
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Inka
 
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,437
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,035 раз(а) в 1,675 сообщениях
По умолчанию

Не обязательно за день, можно и за пять минут, главное - до начала работы.
Inka вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 07:51.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA