СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Социальное страхование и пенсионное обеспечение

Социальное страхование и пенсионное обеспечение Временная нетрудоспособность. Беременность и роды. Комиссия по соцстраху. Путевки на санаторно-курортное лечение. Новогодние подарки от соцстраха. Взаимоотношения с Центром занятости. Трудовой стаж. Страховой стаж. Исчисление стажа. Виды пенсий. Размеры пенсии. Надбавки к пенсии. Перерасчет пенсии

Ответ
 
Опции темы
Старый 26.09.2011, 14:28   #221
Svetlana_s
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 28.05.2008
Сообщений: 153
Вы сказали Спасибо: 33
Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях
По умолчанию

Сегодня сотрудница принесла больничный. Почти весь стаж на нашем предприятии. Она была в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, а потом немного до 6. Я суммировала эти два периода и вычла от общего стажа. Но дело в том, что в феврале у нее был больничный и мы его оплатили 100%, а теперь получится 80%. Не будет ли вопроса к нам у фонда соцстраха почему вдруг проценты изменились? Там всего-то 5 дней. В протоколе они идут как оплата за счет средств фонда, что странно, ведь первые 5 дней идут за счет предприятия. Вот теперь думай и гадай))))
Svetlana_s вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.09.2011, 16:43   #222
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
По умолчанию

А почему в феврале было 100%?
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.09.2011, 17:19   #223
Svetlana_s
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 28.05.2008
Сообщений: 153
Вы сказали Спасибо: 33
Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Mardge Посмотреть сообщение
А почему в феврале было 100%?
Я поставила стаж как обычно больше 8 лет. А теперь получается, что надо было вычесть периоды отпусков по уходу за ребенком, а это будет меньше 8 лет Моя ошибка...
Svetlana_s вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.09.2011, 15:35   #224
dautina
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 07.07.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 681
Вы сказали Спасибо: 1,242
Поблагодарили 434 раз(а) в 261 сообщениях
По умолчанию

Вы должны вычесть только отпуск по уходу за ребенком до 6 лет. До 3-х лет входит в общий страховой стаж.
dautina вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.09.2011, 13:45   #225
дашуня
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 18.10.2007
Сообщений: 273
Вы сказали Спасибо: 25
Поблагодарили 31 раз(а) в 19 сообщениях
По умолчанию

У нас сотрудник на больничном (непрерывно) уже 8 месяцев (туберкулез). Каждый месяц приносит больничный. При подсчете стажа по первому, второму, третьему больничному стаж был меньше 5 лет, а теперь принес больничный- подсчитали стаж , а он уже стал больше пяти лет.Какой ему ставить в последнем больничном стаж- на дату начала заболевания (т.е меньше 5-ти,) или уже больше 5-ти лет?
дашуня вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.09.2011, 22:17   #226
Iren@
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Iren@
 
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
По умолчанию

Стаж рахують на дату настання страхового випадку.
Iren@ вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Iren@ за это полезное сообщение:
dautina (01.10.2011), Мотя (01.10.2011)
Старый 13.10.2011, 09:22   #227
ИринаС
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для ИринаС
 
Регистрация: 15.10.2007
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 202
Вы сказали Спасибо: 108
Поблагодарили 34 раз(а) в 26 сообщениях
По умолчанию

Добрый день. Помогите разобраться. Стаж по бл считается на момент наступления страхового случая. Предположим сотрудник заболел 20 сентября и бл предоставил для оплаты 24 сентября. Общий стаж у него меньше 8 лет. Следовательно, его стаж необходимо считать с учетом отчислений в Фонд (если меньше, чем min отчесления, тогда стаж считается пропорционально отчислениям). Как можно посчитать стаж за сентябрь месяц, если нет еще начисления зпл? Очень жду Ваших рекомендаций. Спасибо
__________________
Самое интересное в этой жизни (в другой по-другому) межличностные отношения. не так ли?
ИринаС вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.10.2011, 09:35   #228
dautina
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 07.07.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 681
Вы сказали Спасибо: 1,242
Поблагодарили 434 раз(а) в 261 сообщениях
По умолчанию

На мой взгляд, я бы не ставила в зависимость стаж - начисление з-ты.Если сотрудник фактически отработал большую половину месяца, но ему еще не рассчитали з-ту, то почему он не заработал стаж?????
dautina вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.10.2011, 17:13   #229
ИринаС
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для ИринаС
 
Регистрация: 15.10.2007
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 202
Вы сказали Спасибо: 108
Поблагодарили 34 раз(а) в 26 сообщениях
По умолчанию

потому что стаж для бл зависит от отчислений (от размера единого социального взноса)!!!!!!!!!!
__________________
Самое интересное в этой жизни (в другой по-другому) межличностные отношения. не так ли?
ИринаС вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо ИринаС за это полезное сообщение:
Mardge (22.12.2011)
Старый 13.10.2011, 18:00   #230
Соня Ореховая
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Соня Ореховая
 
Регистрация: 05.09.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 34
Вы сказали Спасибо: 33
Поблагодарили 22 раз(а) в 9 сообщениях
По умолчанию

ИринаС, а что, начисления за сентябрь как-то критичны для определения стажа в 0-5, 5-8 или больше 8 лет?
Вы в больничном просто отметите соотв. графу стажа, и все... Я че-то не вижу проблемы.
Соня Ореховая вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Больничный, Стаж, Страховой стаж



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 01:26.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA