СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Увольнение

Увольнение Прекращение трудового договора. Расторжение трудового договора. Отстранение от работы. Выходное пособие

Ответ
 
Опции темы
Старый 29.11.2018, 10:21   #1
Ольга28021977
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 29.11.2018
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Увольнение директора ТОВ, если он в одном лице

Первый раз на сайте и на форуме. Не судите строго. Очень нужна помощь. Порядок увольнения директора ТОВ, если он на предприятии один и "особа, яка володіє статутним капіталом в розмірі 100%" - все мои действия от а до я. Спасибо
Ольга28021977 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.11.2018, 10:52   #2
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ольга28021977 Посмотреть сообщение
Очень нужна помощь. Порядок увольнения директора ТОВ, если он на предприятии один и "особа, яка володіє статутним капіталом в розмірі 100%"
Для начала давайте проясним ситуацию - что значит формулировка "если он на предприятии один"?
Вы хотели сказать, что ваш директор одновременно является и единственным учредителем, или на предприятии уже все уволены и он вообще остался на предприятии единственным штатным сотрудником?

Цитата:
Сообщение от Ольга28021977 Посмотреть сообщение
... все мои действия от а до я.
Чтобы понять, какие должны быть ваши действия, нужно хотя бы знать - вы на предприятии кто?
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Andry за это полезное сообщение:
eloissa (29.11.2018), Мотя (30.11.2018)
Старый 29.11.2018, 12:01   #3
Ольга28021977
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 29.11.2018
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

На предприятии, кроме директора, никогда никого не было. Я на предприятии не числюсь, но мне нужно это сделать
Ольга28021977 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.11.2018, 12:32   #4
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ольга28021977 Посмотреть сообщение
На предприятии, кроме директора, никогда никого не было.
И никакой деятельности, как я понимаю, предприятие никогда не вело?
Процедура увольнения директора происходит точно в таком же порядке, как и его назначение: на основании протокола общего собрания учредителей издается приказ об увольнении, и все, он больше не директор, а только просто учредитель. И пусть вас не смущает то, что он является единственным учредителем, в данном случае рассматривайте его как двух совершенно разных людей - один из них в роли учредителя, а другой - в роли наемного работника.
Цитата:
Сообщение от Ольга28021977 Посмотреть сообщение
Я на предприятии не числюсь, но мне нужно это сделать
Простите, а зачем вам это нужно сделать, если вы к предприятию не имеете никакого отношения? Директор ваш не умеет читать и писать, и вы хотите это сделать за него?
В таком случае подготовьте проект протокола:
Цитата:
ПРОТОКОЛ № ____

загальних зборів учасників ТОВ....

Присутні: Іванов І.І., якому належить 100 % статутного капіталу і який в подальшому іменується учасник.

Порядок денний:
Звільнення директора.

Присутні учасники одностайно вирішили:
Звільнити Іванова І.І. з посади директора.
Голосували: одноголосно.
И проект приказа:
Цитата:
На виконання Протоколу загальних зборів учасників звільнити Іванова І.І., директора ТОВ...., відповідно до вимог п.8.3 Контракту на управління Товариством за згодою сторін, п.1 ст.36 КЗпП України 28.11.2018р.

Підстава: Протокол загальних зборів учасників ТОВ...
від 28.11.2018р.
После этого сделать запись в трудовой книжке об увольнении.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 23:47.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA