СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Инструменты HR-менеджера

Инструменты HR-менеджера Обзоры заработных плат, тесты, опросники, анкеты, используемые вами в работе с персоналом

Ответ
 
Опции темы
Старый 24.06.2018, 11:15   #1
ksuffaHR
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 24.01.2018
Адрес: Одесса
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
Восклицание Тест для сотрудников компании

Приветствую, коллеги. Меня зовут Ксения, работаю в крупной компании НR-ом, где работает более 3000 тыс. человек. Загвоздка в том, что недавно изменилось руководство и в этом полугодии людей уволилось больше, чем за 2 предыдущих года. Я тесно общаюсь со своими кандидатами и другими сотрудниками, у всех есть свои претензии к условиям труда, з/п и т.д. Я прочитала несколько статей в интернете об "Обратной связи от сотрудников", особенно мне понравилась идея с опросами. Вопрос к Вам, уважаемые, может у вас в компании проводились такие мероприятия с целью выяснить, что не устраивает в компании, что хотелось бы поменять и т.д. Буду благодарна за любую информацию. Спасибо!
ksuffaHR вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.06.2018, 14:03   #2
vildana
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для vildana
 
Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,755
Вы сказали Спасибо: 607
Поблагодарили 1,194 раз(а) в 632 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ksuffaHR Посмотреть сообщение
Вопрос к Вам, уважаемые, может у вас в компании проводились такие мероприятия с целью выяснить, что не устраивает в компании, что хотелось бы поменять и т.д. Буду благодарна за любую информацию. Спасибо!
Проводились.Это анонимное анкетирование удовлетворенности персонала.
vildana вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.06.2018, 15:44   #3
ksuffaHR
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 24.01.2018
Адрес: Одесса
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от vildana Посмотреть сообщение
Проводились.Это анонимное анкетирование удовлетворенности персонала.
Не помните, какие вопросы были в анкете?
ksuffaHR вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.06.2018, 16:35   #4
vildana
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для vildana
 
Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,755
Вы сказали Спасибо: 607
Поблагодарили 1,194 раз(а) в 632 сообщениях
По умолчанию

Вы знаете их масса в инете,погуглите"опросники удовлетворенности работой в компании"
Например: https://hrliga.com/index.php?module=...p=view&id=1676


Или вот еще пример:

Анкета удовлетворенности работой
Анкета составлена для анализа степени удовлетворенности сотрудников и рабочих ООО «ХХХ».
Данные, полученные в ходе опроса, будут использованы для улучшения условий работы персонала на предприятии.
Ответьте на вопросы. Пожалуйста, будьте искренними!
Должность __________________________________________________ __________
Подразделение __________________________________________________ _______
Стаж работы в компании ________________________________________________
Были ли повышения в должности _________________________________________
Нужный пункт обведите кружком
1. Соответствует ли работа в нашей компании Вашим ожиданиям?
• Да
• Нет (по какому вопросу в основном Ваши ожидания не оправдались)
• Затрудняюсь ответить
2. Из ниже перечисленных факторов отметьте те, которые вам больше всего не нравятся (не более 3).
• Размер заработной платы не соответствует объему работ
• Не устраивает режим работы
• Работа далека от места жительства
• Однообразие и монотонность в работе
• Объем работы слишком высокий
• Перенапряжение на рабочем месте (усталость)
• Неуважительное, грубое отношение со стороны руководителей
• Отсутствие взаимопомощи и взаимопонимания в коллективе
• Отсутствие условий для служебного и профессионального роста
• Отсутствие внимания, одобрения и объективной оценки работы со стороны руководителя
• Неудовлетворенность социальной политикой предприятия (нет заботы о людях)
• Работа не по специальности
• Отсутствие условий для повышения образования
• Тяжелые условия труда (пожалуйста, укажите какие) _________________________________________________
• Другое __________________________________________________ ________________________________________
3. Как бы Вы оценили психологический климат в вашем коллективе?
• Работники чувствуют себя комфортно, отношения в коллективе дружеские, любой может рассчитывать на
помощь и понимание
• Отношения дружеские в коллективе, но руководитель вносит напряжение
• Коллектив работает слаженно, но внерабочие отношения холодные
• Коллектив разбит на группы, конкурирующие между собой
• Работники постоянно конфликтуют между собой, что значительно снижает эффективность работы
• Затрудняюсь ответить
• Собственная оценка __________________________________________________ ____________________________
4. Что, на Ваш взгляд, необходимо изменить на Вашем рабочем месте?
• Оборудование, технические средства труда (укажите какие) ____________
• Бытовые условия (что именно?)____________________________
• Продолжительность рабочего дня (сократить до__часов, увеличить до___часов)
• График работы
• Заработную плату
• Взаимоотношения в коллективе
• Взаимоотношения с руководством
5. Что, на Ваш взгляд, следует оставить на прежнем уровне на вашем рабочем месте?
• Оборудование
• Бытовые условия
• Продолжительность рабочего дня
• График работы
• Заработную плату
• Взаимоотношения в коллективе
• Взаимоотношения с руководством
• Ваши предложения и пожелания
__________________________________________________ __________________________________________________ ____
__________________________________________________ __________________________________________________ ____
Благодарим за содействие! Дата_____________ 20 __г.
vildana вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» vildana за это полезное сообщение:
Julytt (06.07.2018), ksuffaHR (25.06.2018)
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 21:50.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2018, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2018 © «МЕДИА-ПРО» 2018 © «HR-Лига»