СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций |
|
Опции темы |
25.10.2010, 13:01 | #31 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
25.10.2010, 13:35 | #32 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 22.03.2010
Сообщений: 126
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях
|
У нас был отдел, который назывался "відділ аналізу і внутрішнього аудиту", а теперь он называеться "відділ аналізу", то есть убрали "внутрішнього аудиту". Подскажите, как это правильно делать?
|
25.10.2010, 13:53 | #33 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Прочтите эту тему
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Mardge (25.10.2010) |
25.10.2010, 16:09 | #34 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 22.03.2010
Сообщений: 126
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях
|
Еще такой нюанс, директор предупредил, о переименование отдела не за 2 месяца, как это положено, а сегодня, как правильно оформить?
|
29.06.2011, 15:58 | #35 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 18.10.2007
Сообщений: 273
Вы сказали Спасибо: 25
Поблагодарили 31 раз(а) в 19 сообщениях
|
Переименование отдела
Директор хочет изменить название отдела. У всех сотрудников остаются прежние обязанности, прежнее название должностей, ничего не меняется.
Нужно ли им писать заявление на перевод из одного отдела в другой? |
01.12.2011, 10:53 | #36 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 22.03.2010
Сообщений: 126
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях
|
Подскажите, пожалуйста. Если отдел переименовываем, выдаем приказ, нужно ли писать сотрудникам заявление на перевод в другой отдел( отдел который мы переименовали)?
|
01.12.2011, 11:09 | #37 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 17.11.2008
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 121
Вы сказали Спасибо: 50
Поблагодарили 78 раз(а) в 41 сообщениях
|
Не нужно, вы издаете приказ и ознакамливаете с ним сотрудников за два месяца, затем в трудовой книжке делаете запись о переименовании отдела
|
01.12.2011, 11:12 | #38 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
А если им надо сегодня-завтра?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
01.12.2011, 11:22 | #39 | |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 17.11.2008
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 121
Вы сказали Спасибо: 50
Поблагодарили 78 раз(а) в 41 сообщениях
|
Тогда по заявлению, но опять-же: а если сотрудник не согласен? Здесь палка о двух концах.
Цитата:
|
|
01.12.2011, 11:26 | #40 | ||
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
Какой приказ? В связи с чем меняется название отдела? Если просто так, от нечего делать, то можно и переместить...думаю...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
||