СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Приказы. Трудовые книжки

Приказы. Трудовые книжки Оформление приказов. Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Дубликат и вкладыш. Изменения и исправления в трудовой книжке

Ответ
 
Опции темы
Старый 30.01.2009, 14:57   #1
vityska
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.08.2008
Сообщений: 10
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию У разі смерті працівника, що пишеться в трудовій книжці?

Всім добрий день. Підкажіть будь-ласочка неопитному кадровику як вийти з наступної ситуації. Працювала людина на підприємстві, і померла, шо пишеться в трудовій книжці і чи потрібен якийсь спец. наказ, допоможіть...
vityska вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.01.2009, 15:02   #2
galadriell
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для galadriell
 
Регистрация: 29.01.2009
Сообщений: 226
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 9 раз(а) в 7 сообщениях
По умолчанию

в труд книжці "роботу припинено у звязку зі смертю"....
вот... такой же приказ , основание - свед о смерти....
galadriell вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.01.2009, 15:04   #3
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
По умолчанию

Будь ласочка, почитайте ось тут:
http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=1054
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.01.2009, 15:06   #4
vityska
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.08.2008
Сообщений: 10
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Re: У разі смерті працівника шо пишеться в трудовій книжці

Цитата:
Сообщение от vityska
Всім добрий день. Підкажіть будь-ласочка неопитному кадровику як вийти з наступної ситуації. Працювала людина на підприємстві, і померла, шо пишеться в трудовій книжці і чи потрібен якийсь спец. наказ, допоможіть...
Дуже дякую за поради!!
vityska вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.11.2012, 11:07   #5
mari...ko
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 29.03.2012
Адрес: г.Буча
Сообщений: 10
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

К сожалению, не могу открыть указанную Вами ссылку. Поэтому пишу вопрос здесь: Дата смерти сотрудника 14.11.12, дата приказа об отчислении 15.11.12 (свидетельство о смерти 15.11.12, в тот же день его и получили) и в приказе указано, что отчислен с 14.11. Вопрос в том, какую дату ставить во второй графе в трудовой, дату смерти или дату приказа об отчислении? Или вообще никакой даты не ставить?
mari...ko вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.11.2012, 11:16   #6
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от mari...ko Посмотреть сообщение
Дата смерти сотрудника 14.11.12, дата приказа об отчислении 15.11.12 (свидетельство о смерти 15.11.12, в тот же день его и получили)
в свидетельстве какая дата смерти указана?
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.11.2012, 11:27   #7
mari...ko
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 29.03.2012
Адрес: г.Буча
Сообщений: 10
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

14.11
mari...ko вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.11.2012, 11:31   #8
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
По умолчанию

в трудовой книжке, как и в приказе, указывается дата смерти, т.е. 14.11.
И не "отчислен", а "работа прекращена в связи со смертью".
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Mardge за это полезное сообщение:
mari...ko (27.11.2012)
Старый 27.11.2012, 11:39   #9
mari...ko
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 29.03.2012
Адрес: г.Буча
Сообщений: 10
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Спасибо! Да, фраза "роботу припинено у зв'язку зі смертю", была указана в трудовой, а в приказе "виключити зі штату працівників у зв'язку зі смертю". Приказ ведь оформлялся на основании свидетельства о смерти, которое от 15.11, и меня смущало, что в рафе 2 в трудовой 14.11, а в графе 4, основание, приказ от 15.11...
mari...ko вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.11.2012, 11:51   #10
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от mari...ko Посмотреть сообщение
а в приказе "виключити зі штату працівників у зв'язку зі смертю". Приказ ведь оформлялся на основании свидетельства о смерти, которое от 15.11, и меня смущало, что в рафе 2 в трудовой 14.11, а в графе 4, основание, приказ от 15.11...
В приказе тоже должно быть "прекратить трудовой договор..."
Ну конечно дата издания приказа будет позже даты смерти, не может ведь быть иначе. И это не должно вас смущать.
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Mardge за это полезное сообщение:
Iren@ (27.11.2012)
Ответ

Метки
Смерть сотрудника, Трудовая книжка


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 03:10.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA