СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Особые категории работников Труд иностранцев. Труд инвалидов. Труд женщин. Труд молодежи. Труд учеников и студентов. Государственная служба и органы местного самоуправления. Физические лица — субъекты предпринимательской деятельности |
 |
|
|
Опции темы |
04.02.2009, 13:05
|
#1 |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 21.05.2008
Сообщений: 227
Вы сказали Спасибо: 80
Поблагодарили 22 раз(а) в 15 сообщениях
|
Преддипломная практика на предприятии
Ув. коллеги, подскажите пожалуста как оформить человека на преддипломную практику - может кто-нибудь сталкивался. Где-то вообще зафиксирована процедура? К нам обратилась девушка, студентка экономического университета ( по некоторым причинам отказать мы ей не можем
 ), мне поручили ее оформить с февраля по май, в последствии я так понимаю она будет у нас работать. Помогите пожалуста кто может!  Спасибо.
|
|
|
|
04.02.2009, 13:08
|
#2 |
|
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Можно даже временно принять на работу учеником (помощником, стажёром) специалиста
 (учитывая особый статус дипломницы :wink: ).
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
|
05.02.2009, 11:08
|
#3 |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 29.01.2009
Сообщений: 226
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 9 раз(а) в 7 сообщениях
|
а можно просто издать приказна основании заявления и направления...
Принять **** для прохожд прдедипломн практики студентку **** унвера с ** по ** . определить ее в **** отдел. руковод практики назначить*****" ну можно еще где то прописать что безоплатно.... |
|
|
|
|
05.02.2009, 11:09
|
#4 |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 29.01.2009
Сообщений: 226
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 9 раз(а) в 7 сообщениях
|
а! еще тему дипломн работы надо указать
|
|
|
|
|
05.02.2009, 11:54
|
#5 | |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Цитата:
(когда-то мне доплачивали, в советские-то времена  )
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
|
|
05.02.2009, 14:33
|
#6 |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 29.01.2009
Сообщений: 226
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 9 раз(а) в 7 сообщениях
|
было и такое... но ща собственник одним мигом всех нафиг пошлет , вместе с практикантом...
|
|
|
|
|
25.03.2010, 13:20
|
#7 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 23.05.2008
Сообщений: 42
Вы сказали Спасибо: 27
Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях
|
Добрый день. У нас на предприятии работает сотрудник на должности психолога, самостоятельно заочно обучается в университете на психолога, сейчас у него начинается преддипломная практика и он принес направление на прохождение практики на другом предприятии. Подскажите пожалуйста, что в данной ситуации необходимо сделать?
|
|
|
|
|
25.03.2010, 13:27
|
#8 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
Оформить учебный отпуск у себя на предприятии, согласно справки вуза.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
|
|
|
