СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск |
 |
|
|
Опции темы |
15.09.2010, 10:42
|
#31 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Просто, уже второй подряд не хочет читать внимательно....
 А приставать все равно буду  - так как вы все мои коллеги и друзья!  (к кому ж мне приставать здесь, как не к вам )А насчет праздника - так я еще вчера почитала, почитала, почитала...статью...думаю: статья - сегодня, а праздник - тока - завтра - нехорошо!  Будем отмечать со вчерашнего, плавно переходяшего в сегодня..  .. 
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | anatol_ua (15.09.2010) |
|
06.12.2010, 12:17
|
#32 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 03.12.2009
Сообщений: 12
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Право підпису
Чи може керівник державного підприємства підписувати штатні розписи перебуваючи на лікарняному?
|
|
|
|
|
06.12.2010, 12:33
|
#33 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Якщо на час його відсутності наказом це право не було передане комусь іншому...
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение: | Mardge (06.12.2010) |
|
06.12.2010, 12:38
|
#34 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 03.12.2009
Сообщений: 12
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
А якщо наказ про виконання обов"язків видано, проте ніде не обумовлено про право підпису??? І в яких законодавчих актах можна почитати про цю тему???
|
|
|
|
|
06.12.2010, 12:42
|
#35 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Тоді зустрічне питання: що ж входить у обов'язки ?
Завжди думав, що у обов'язки керівника входить у т.ч. підписання якихось паперів... Додатково  Статут підприємства...
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
|
06.12.2010, 12:46
|
#36 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 03.12.2009
Сообщений: 12
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Справа в тому, що керівник держ. організації підписав штатні розписи перебуваючи на лікарняному, при цьому є наказ в даній організації про призначення в.о. заступника цієї ж організації. Питання??? Чи мав право керівник ставити свій підпис??? Якщо ні, то чому???
|
|
|
|
|
06.12.2010, 12:51
|
#37 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Справа в тому, що ми на форумі домовились не відповідати на питання екзаменаційних білетів у будь-якому ВНЗ...
А у мене особисто склалось враження, що маємо... саме цей випадок... (навіть не зважаючи на дуже ... оригінальний нік)
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение: | Мотя (06.12.2010) |
|
06.12.2010, 12:57
|
#38 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 03.12.2009
Сообщений: 12
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Мова іде про реальну ситуацію в державній організації, і пошук виходу з (як на мене) проблемного питання.
|
|
|
|
|
06.12.2010, 13:03
|
#39 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Тоді почитайте Положення про цю державну організацію,
а саме розділ про права і обов'язки керівника, його заступників і в.о. заступників керівника...
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
|
06.12.2010, 13:06
|
#40 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 03.12.2009
Сообщений: 12
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
В положенні не обумовлено ситуацій тимчасової відсутності керівника...
|
|
|
|
