СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Профессиональная классификация

Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций

Ответ
 
Опции темы
Старый 14.06.2011, 17:50   #11
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,226
Вы сказали Спасибо: 5,245
Поблагодарили 6,584 раз(а) в 2,838 сообщениях
По умолчанию

Вот здесь все по порядку:

http://hrliga.com/index.php?module=n...op=view&id=433

Открывайте первую ссылку 1. Класифікатор професій ДК 003:2010. и читайте.
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Mardge за это полезное сообщение:
Felis_red_cat (18.07.2012), Тать-яна (15.06.2011)
Старый 29.03.2018, 10:50   #12
N@t@4k@
Участник HR-Лиги
 
Аватар для N@t@4k@
 
Регистрация: 25.03.2018
Адрес: Днепропетровская область
Сообщений: 26
Вы сказали Спасибо: 17
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Допожіть знайти назву професії - директор інклюзивно-ресурсного центру. Шукала , як Ви навчили, але нічого не знайшла. Буду дуже вдячна.
N@t@4k@ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.03.2018, 11:33   #13
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 8,314
Вы сказали Спасибо: 3,740
Поблагодарили 7,580 раз(а) в 4,376 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от N@t@4k@ Посмотреть сообщение
Допожіть знайти назву професії - директор інклюзивно-ресурсного центру. Шукала , як Ви навчили, але нічого не знайшла. Буду дуже вдячна.
Оскільки я взагалі від вас вперше довідався про існування такого центру, то перш за все змушений був з'ясувати, що ж це взагалі за організація така і навіщо вона потрібна.
В "Положенні про інклюзивно-ресурсний центр" зазначено:
Цитата:
"..Центр є установою, що утворюється з метою забезпечення права дітей з особливими освітніми потребами віком від 2 до 18 років на здобуття дошкільної та загальної середньої освіти, в тому числі у професійно-технічних навчальних закладах..."
На мою думку, цим завданням найбільш відповідають наступні професіії:
Директор центру професійної орієнтації молоді, код 1210.1
або Начальник центру (психологічного забезпечення, соціально-трудової реабілітації, з надання соціальних послуг тощо), код 1229.7.
Також ви можете застосувати Примітку 2 Додатку В до Класифікатора:
Цитата:
Назви професій можуть бути розширені за потребою користувача термінами та словами, які уточнюють місце роботи, виконувані роботи, сферу діяльності за умови дотримання лаконічності викладення, якщо інше не передбачено у КП чи відповідних законодавчо-правових актах.
Тобто ви, наприклад, можете взяти назву професії "Начальник центру" і розширити її уточнюючими словами - "інклюзивно-ресурсного"
Andry на форуме   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
N@t@4k@ (29.03.2018)
Старый 29.03.2018, 12:00   #14
N@t@4k@
Участник HR-Лиги
 
Аватар для N@t@4k@
 
Регистрация: 25.03.2018
Адрес: Днепропетровская область
Сообщений: 26
Вы сказали Спасибо: 17
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Що робити, якщо моя попередниця у трудовій написала директор комунальної установи "Петриківський інклюзивно-ресурсний центр" і в статуті закладу написано директор, а в класифікаторі професій такого нема?
Невірний запис у трудовій ? Чи залишати як є? В особовій картці взагалі немає запису.
N@t@4k@ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.03.2018, 12:28   #15
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 8,314
Вы сказали Спасибо: 3,740
Поблагодарили 7,580 раз(а) в 4,376 сообщениях
По умолчанию

Все правильно записано.
"Петриківський інклюзивно-ресурсний центр" - це назва установи.
Директор установи - це посада.
В Класифікаторі є така посада - директор, код 1210.1
Andry на форуме   Ответить с цитированием
Старый 02.07.2018, 12:07   #16
N@t@4k@
Участник HR-Лиги
 
Аватар для N@t@4k@
 
Регистрация: 25.03.2018
Адрес: Днепропетровская область
Сообщений: 26
Вы сказали Спасибо: 17
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Доброго дня!
перевірте мене будь ласка:
Організація :відділ освіти, молоді та спорту райдержадміністраії.
Прийняли на посаду прибиральницю.
У класифікаторі професій знайшла 19260 - прибиральник службових приміщень...
Вона прибирає приміщення і прилеглу територію.
Чи правильну назву професії знайшла у класифікаторі? Чи може є кращий варіант?
Як правильно написати у трудовій?:
Прийнята на посаду прибиральниці службових приміщень відділу освіти, молоді та спорту райдержадміністрації.
Дуже вдячна за допомогу.
N@t@4k@ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.07.2018, 13:54   #17
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 8,314
Вы сказали Спасибо: 3,740
Поблагодарили 7,580 раз(а) в 4,376 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от N@t@4k@ Посмотреть сообщение
...19260 - прибиральник службових приміщень...
Вона прибирає приміщення і прилеглу територію.
Чи правильну назву професії знайшла у класифікаторі? Чи може є кращий варіант?
Як правильно написати у трудовій?
Прибиральник службових приміщень прибирає лише службові приміщення, а до території не має жодного відношення.
Правильно буде - створити дві посади, тому що це дві абсолютно різні посади: - прибиральник службових приміщень (код за Класифікатором професій 9132) і прибиральник територій (код за Класифікатором професій 9162).
Читаємо "Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників", там обов'язки відрізняються:
Прибиральник службових приміщень:
Цитата:
Прибирає службові приміщення адміністративних будівель, коридори, сходи, санвузли, туалети квартири. Витирає пил, підмітає і миє вручну або за допомогою машин і пристроїв стіни, підлогу, стелю, віконні рами і скло, дверні блоки, меблі та килимові вироби. Чистить і дезінфікує раковини та інше санітарно-технічне устаткування. Очищає урни від паперу і промиває їх дезінфікуючими розчинами. Збирає сміття і відносить його до встановленого місця. Додержується правил санітарії і гігієни в приміщеннях, де прибирає.
Прибиральник території:
Цитата:
Підмітає проїжджу частину доріг і тротуарів вулиць, чистить їх від снігу та льоду, посипає піском. Копає та прочищає канавки й лотки для стоку води. Очищає від снігу та льоду пожежні колодязі для вільного доступу до них. Поливає бруківки, тротуари, зелені насадження, клумби та газони. Періодично промиває і дезінфікує вуличні урни, очищає їх від сміття. Веде нагляд за санітарним станом обслуговуваної території.
Цитата:
Сообщение от N@t@4k@ Посмотреть сообщение
Прийнята на посаду прибиральниці службових приміщень відділу освіти, молоді та спорту райдержадміністрації.
Це неправильно - по перше, при прийомі зазначається назва структурного підрозділу, а не організації, а по друге - назва посади не відмінюється за відмінками, тому правильно буде, наприклад, так: "прийнята прибиральником службових приміщень адміністративно-господарського відділу"
Andry на форуме   Ответить с цитированием
Старый 02.07.2018, 14:07   #18
N@t@4k@
Участник HR-Лиги
 
Аватар для N@t@4k@
 
Регистрация: 25.03.2018
Адрес: Днепропетровская область
Сообщений: 26
Вы сказали Спасибо: 17
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Відділ освіти є структурним підрозділом райдержадміністрації . Чи я помиляюсь?
Передивилась усі трудові - усіх нас приймали на роботу у відділ освіти, молоді та спорту Петриківської райдержадміністрації.
Можна так і писать:
Прийнята прибиральником службових приміщень відділу освіти, молоді та спорту райдержадміністрації.
N@t@4k@ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.07.2018, 14:36   #19
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 8,314
Вы сказали Спасибо: 3,740
Поблагодарили 7,580 раз(а) в 4,376 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от N@t@4k@ Посмотреть сообщение
Відділ освіти є структурним підрозділом райдержадміністрації . Чи я помиляюсь?
Я не знаю, помиляєтесь ви, чи ні
Це ж саме ви написали, що відділ є організацією, а не не структурним підрозділом:
Цитата:
Сообщение от N@t@4k@ Посмотреть сообщение
Організація :відділ освіти, молоді та спорту райдержадміністраії
А я вам просто повірив
Тому дивіться самі - якщо відділ - це все ж таки не окрема органиізація, а структурний підрозділ організації, що називається "райдержадміністрація", і прибиральник, відповідно, знаходиться у штаті відділу освіти, а сам відділ це не організація, а лише структурний підрозділ у штатному розкладі організаці, що називається райдержадміністрація, і прийом на роботу прибиральника здійснюється головою райдержадміністрації - то то вже інша справа

Цитата:
Сообщение от N@t@4k@ Посмотреть сообщение
Передивилась усі трудові - усіх нас приймали на роботу у відділ освіти, молоді та спорту Петриківської райдержадміністрації.
Можна так і писать:
Прийнята прибиральником службових приміщень відділу освіти, молоді та спорту райдержадміністрації.
А ви теж працюєте прибиральником?!
Я знайшов приклад штату такого ж саме приблизно відділу, як і у вас:
Цитата:
1.Начальник відділу
2.Головний спеціаліст з питань молоді і спорту
3.Провідний спеціаліст, інспектор шкіл
4.Головний бухгалтер
5.Заступник головного бухгалтера
Як бачите, жодних прибиральників у штаті немає
Andry на форуме   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
N@t@4k@ (02.07.2018)
Старый 02.07.2018, 14:45   #20
N@t@4k@
Участник HR-Лиги
 
Аватар для N@t@4k@
 
Регистрация: 25.03.2018
Адрес: Днепропетровская область
Сообщений: 26
Вы сказали Спасибо: 17
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Ні, нас усіх приймає на роботу начальник відділу освіти, молоді та спорту райдержадміністраії.

А от нашого начальника приймає на роботу голова райдержадміністрації. Якось так.
Я заплуталась зовсім

Я працюю методистом на якого після скорочення навісили усе, що могли
N@t@4k@ вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 17:02.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2018, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2018 © «МЕДИА-ПРО» 2018 © «HR-Лига»