СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Особые категории работников Труд иностранцев. Труд инвалидов. Труд женщин. Труд молодежи. Труд учеников и студентов. Государственная служба и органы местного самоуправления. Физические лица — субъекты предпринимательской деятельности |
|
Опции темы |
28.02.2012, 16:46 | #11 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Ды-ы-ык...нам ничо и не говорят о нем...Т.е, вообще непонятно - почему выплыли сокращенные 7 должностей? И почему ШР на 7 должностей стало тайным? Мистика, да и только....
Брюки превращаются, превращаются брюки, брюки превращаются....в ...элегантные шорты из тайного ШР....
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
28.02.2012, 17:00 | #12 | |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 17.12.2011
Сообщений: 8
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Цитата:
всех кого затрагивает "оптимизация" предупредить что они могут быть сокращены по п.1 ст.40 КЗоТа |
|
28.02.2012, 17:03 | #13 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
А что вы вообще хотите? Может, начнем с конца? Какая цель преследуется?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
28.02.2012, 17:06 | #14 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 17.12.2011
Сообщений: 8
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
|
28.02.2012, 17:07 | #15 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Еще раз: вам надо сократить их или перевести из одного отдела в другой, а ненужный отдел - убрать?
Так? Тогда: 1. Вводите новые должности в нужном вам отделе. 2. Переводите на них людей из другого отдела. 3. Выводите из ШР ненужный отдел.
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
28.02.2012, 17:23 | #16 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 17.12.2011
Сообщений: 8
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
|
28.02.2012, 17:24 | #17 | |||
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
В зависимости от этого и действуйте: Цитата:
|
|||
28.02.2012, 18:02 | #19 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Бутылку распиваем вместе: за удачный исход дела!
..что Вы решили сократить не численность персонала и не должности, а прям отделы! Мда-а-а.... без бутылки тут не обойтись никак, kviki...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
28.02.2012, 18:14 | #20 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 17.12.2011
Сообщений: 8
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
|