СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Отчеты. Проверки. Трудовые споры Отчетность кадровой службы. Проверки Госнадзортруда и других государственных органов. Индивидуальные споры. Комиссия по трудовым спорам. Восстановление на работе. Оплата вынужденного прогула. Возмещение морального ущерба |
|
Опции темы |
18.09.2009, 14:57 | #1 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 05.11.2008
Сообщений: 178
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Отчет о принятом и аннулирование приказа
Коллеги, подскажите, как лучше поступить.
03 августа на работу был принят сотрудник, был отвезен отчет о принятом, в конце месяца оказалось, что он не был проведен по бухгалтерии, приказ о приеме поменяли и приняли 1 сентября, внесли исправление в штатку, табель и т.п. Что делать с отчетом в Цз? Может нужно было аннулировать приказ? Но тогда какую причину указать? Или пусть уже будет этот отчет, но ведь в нем 3 августа, а приняли чел-а 1 сентября? Подскажите как лучше исправить? И если аннулируем приказ, то только другим приказом? |
18.09.2009, 23:33 | #2 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 19.06.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 324
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 158 раз(а) в 90 сообщениях
|
Что значит "не проведён по бухгалтерии"? Вы что, не представили в бухг. копию приказа?
Отчет в ЦЗ предлагаю не менять. Некоторые вообще годами не подают. |
19.09.2009, 09:04 | #3 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Поддерживаю ув. Михалыча.
Позвоните в ЦЗ (а лучше, самой съездить), переговорите с девочками, думаю, они Вас простят и поймут. Ну, отвезите вашей девочке, которая принимает отчеты, кашаладку. Они тоже люди, а раз люди, то: Errare humanum est [эррарэ хуманум эст].(лат) - человеку свойственно ошибаться.
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
21.09.2009, 16:19 | #4 | |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 05.11.2008
Сообщений: 178
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Цитата:
Ну, она его в табеле, видимо, не увидела, да сотрудник у нас не в обиде, а вот с отчетом ерунда получилась... Спасибо за совет. |
|
21.09.2009, 16:38 | #5 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Да-а, плохо, так и потерять людей недолго:-D
Я сдаю копию приказа сразу в расчетный отдел, никто не терялся еще, но чем черт не шутит?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |