СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Прием на работу. Испытательный срок Трудовой договор. Срочный трудовой договор. Контракт. Документы при оформлении на работу. Испытательный срок. Коллективный договор. Гражданско-правовой договор |
|
Опции темы |
03.09.2018, 13:41 | #41 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Извините, но вы так и не ответили на мои вопросы:
1. Должность "Голова ЧВУЗ" предусмотрена Уставом? 2.Для чего вообще это нужно собственнику? Не доверяет ректору? Хочет заработать себе педстаж? |
03.09.2018, 14:08 | #42 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 14.07.2009
Сообщений: 353
Вы сказали Спасибо: 242
Поблагодарили 98 раз(а) в 50 сообщениях
|
По поводу Устава - уточню. А для чего нужно - я врядли смогу ответить. Возможно в процессе выяснится. Мне главное уточнить правомерность таких действий. Спасибо Вам, что не отнеслись равнодушно.
|
03.09.2018, 14:32 | #43 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Цитата:
Изучите в Уставе раздел "ОРГАНИ УПРАВЛІННЯ ТОВАРИСТВОМ" Назначение учредителя на должность наемного работника в фирме, ему же принадлежащей - абсолютно правомерно. У нас когда-то единственный учредитель работал в должности директора, и контракт подписывал сам с собой, и это нормально! Но управлять ВУЗом должен только один человек - либо ректор, либо голова. Оба одновременно руководить они не могут! |
|
03.09.2018, 14:35 | #44 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 14.07.2009
Сообщений: 353
Вы сказали Спасибо: 242
Поблагодарили 98 раз(а) в 50 сообщениях
|
Поняла. Огромное спасибо. А вот еще один ньюанс (если с Уставом будет все нормально): приказ он на себя сам подпишет? "Я такой-то приступаю к исполнению обязанностей...и т.д."? Сама понимаю, что как-то все странно при двух руководителях... Может подумают, да отставят эти действия (мысли и надежды вслух )
|
03.09.2018, 17:49 | #45 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
С Уставом касательно двух руководителей нормально быть никак не может - его же юристы вычитывали....
Если упразднить должность ректора - то да, приказ о вступлении в должность голова на себя подписывает сам |
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | Ангелина (04.09.2018) |
26.11.2018, 11:31 | #46 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 09.10.2018
Сообщений: 48
Вы сказали Спасибо: 31
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
доброго дня. Підскажіть будь ласка, фізична особа - підприємець, видала наказ "приступаю до виконання обовязків лікаря - дерматовенеролога"... можна такий запис їй зробити в трудову. що вона сама в себе працює?
|
26.11.2018, 11:45 | #47 | ||
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Цитата:
Трудові книжки ведуться лише на найманих працівників, а ФОП не є найманим працівником, і на ФОП трудова книжка не ведеться, саме про це йдеться в листі Мінпраці та соцплітики: Цитата:
|
||
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | Мотя (27.11.2018) |
27.11.2018, 01:44 | #48 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Изучите эту тему, пожалуйста.
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |