СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Профессиональная классификация

Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций

Ответ
 
Опции темы
Старый 23.10.2012, 09:15   #261
Sabrina
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 12.05.2012
Сообщений: 70
Вы сказали Спасибо: 112
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

Спасибо большое!!! сейчас попробую разбираться
Sabrina вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.10.2012, 10:21   #262
Sabrina
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 12.05.2012
Сообщений: 70
Вы сказали Спасибо: 112
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

Возник еще вопрос. Если фирма занимается торговлей (№ 65 Торгівля та громадське харчування), можно ли все таки ссылатся на код 1229.7 и в трудовую занести "прийняти на посаду начальника відділу" и все (без названия отдела). Дело в том что в нас еще есть 2 начальника отдела, но вот как назвать отделы в КП я подходящего ничего не нахожу.
Sabrina вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.10.2012, 10:37   #263
Inka
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Inka
 
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,437
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,035 раз(а) в 1,675 сообщениях
По умолчанию

Sabrina, прочтите примечание 2 к приложению В в "Классификаторе".
Inka вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Inka за это полезное сообщение:
Andry (23.10.2012), Sabrina (23.10.2012)
Старый 23.10.2012, 11:03   #264
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Sabrina Посмотреть сообщение
в нас еще есть 2 начальника отдела, но вот как назвать отделы в КП я подходящего ничего не нахожу.
В КП есть название должности - начальник отдела, а, согласно примечанию 2 к приложению "В" к Классификатору, о котором нам любезно напомнила Инка, названия профессий могут быть расширены и дополнены словами, уточняющими место работы. Так что смело можете писать: "Начальник отдела продажи сушеных яблок" и "Начальник отдела продажи консервированных яблок"
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Sabrina (23.10.2012)
Старый 24.10.2012, 14:23   #265
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
код 1229.7 относится к 65 выпуску классификатора (Торгівля та громадське харчування)....
это выпуск не классификатора, а Справочника квалификационных характеристик (ДКХП).
Код КП не может относиться ни к какому выпуску справочника. Так можно сказать про должности, а не их коды, но и это будет неверно, потому что выпуски ДКХП не определяют сферу применения названия должности. На одну должность могут быть несколько характеристик в разных справочниках, а на большинство должностей характеристики вообще не разработаны. Обращать внимание на колонку ДКХП нужно только при разработке должностных инструкций, а не при определении классификационной группы, в которую входит должность. Для этого смотреть нужно только на код профессии.
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Mardge за это полезное сообщение:
Andry (24.10.2012), Befis (24.10.2012)
Старый 14.11.2012, 16:54   #266
natochka_0773
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для natochka_0773
 
Регистрация: 24.06.2008
Сообщений: 85
Вы сказали Спасибо: 18
Поблагодарили 12 раз(а) в 11 сообщениях
По умолчанию Инспектор или инженер по охране труда ?????

Добрый день !

Помогите разобраться в том , как верно в штатном расписании назвать/прописать должность специалиста по охране труда - "Инженер по охране труда (код 2149.2)" или "Инспектор по охране труда (код 3152)" ?

Заранее всем спасибо .
natochka_0773 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.11.2012, 21:05   #267
Iren@
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Iren@
 
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
По умолчанию

Инспектор по охране труда - это госслужащий, который контролирует предприятия на предмет соблюдения законодательства по охране труда.
Если у вас предприятие, то - инженер по охране труда.
Обращайте внимание на отраслевую принадлежность профессионального названия, т.е. на код КП.
Iren@ вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Iren@ за это полезное сообщение:
Andry (15.11.2012), Шутюр баад (15.11.2012)
Старый 15.11.2012, 10:15   #268
natochka_0773
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для natochka_0773
 
Регистрация: 24.06.2008
Сообщений: 85
Вы сказали Спасибо: 18
Поблагодарили 12 раз(а) в 11 сообщениях
По умолчанию

Iren@ , спасибо вам за помощь !

Знаете , есть такая пословица : "Одна голова хорошо , а две лучше!" . Иногда лучше уточнить , чем сделать на абум .

Еще раз спасибо .
natochka_0773 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.11.2012, 14:56   #269
Misska
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 15.11.2012
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Помогите пожалуйста!!! Я НЕ МОГУ разобраться в этом Классификаторе, все ТАК запутано, мудрено, что разобраться до конца в этом может только тот, кто это придумал. На работу оформляется человек, который будет заниматься деловодством, кадрами, а также на него будут возложены некоторые функции бухгалтера. Как это все назвать ? HELP!!! SOS!!!!
Misska вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.11.2012, 16:53   #270
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Misska Посмотреть сообщение
На работу оформляется человек, который будет заниматься деловодством, кадрами, а также на него будут возложены некоторые функции бухгалтера. Как это все назвать ? HELP!!! SOS!!!!
Бардаком это надо назвать, и никак иначе!
Это три разные профессии. Если и принимайте на какую-нибудь одну, а на остальные две оформляйте совмещение (если опыт и образование работника соответствуют требованиям к совмещаемым должностям)
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Эти 5 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Andry за это полезное сообщение:
Inka (16.11.2012), Mardge (16.11.2012), АннаМ (16.11.2012), Мотя (15.11.2012), Шутюр баад (15.11.2012)
Ответ

Метки
ДК 003:2010



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 09:45.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA