Увольнение директора - Страница 10 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Татьяна К. · 04.11.2009, 11:17

У законодавстві немає чітких визначень і систем регулювання взаємовідносин між засновниками приватних підприємств, тому більшість питань, які виникають в середині підприємства, регулюються його статутом. Пропишіть все докладно у ньому, а допоможе Вам Закон України "Про господарські товариства".

УПСК · 02.12.2009, 17:41

Здравствуйте, коллеги! Ситуация: нужно уволить директора филиала по сокращению штата. Процедура обычная или есть нюансы в связи с тем, что он - директор? Сама думаю, что разницы нет, но хотелось бы посоветоваться. Заранее спасибо.

Iren@ · 02.12.2009, 18:01

А філіал ліквідовують? Тобто скорочують всіх працівників філіалу, чи лише - директора?

Алька · 17.02.2010, 10:40

Извините, я что то не могу понять как тут задают вопросы, поэтому делаю это в виде ответа.

Как правильно написать заявление на увольнение с должности Генерального директора, если біл назначен на должность на основании Протокола Установчих зборів Засновників Товариства з обмеженою відповідальністю (есть контракт и оформлен в штат) ?

anatol_ua · 17.02.2010, 11:09

Похожее уже было:
http://forum.hrliga.com/showpost.php...15&postcount=2
(одна из ссылок, полученных путём поиска на форуме по ключевым словам "увольнение директора"

)

juli3075 · 07.04.2010, 17:22

Фирма не работающая. Решили уволить всех, в том числе и директора. Пусть подписывает всё учредитель.

Итак
1. заявление директора
2. Протокол собрания учредителей
3. Приказ.

Далее..? кто знает правила оформления этого процесса в регистрационной палате. Насклькоэто необходимо?
Этим раньше занимались юристы, а теперь сказали заняться мне.. регистрационная палата консультаций не дает по телефону. Может посоветуете что почитать на сей счет.
Заранее спасибо

anatol_ua · 07.04.2010, 17:56

Обратитесь в свою налоговую - всё равно придётся через неё пройти...
А я попробую завтра узнать у наших бухов всю процедуру...

foxchinese · 12.04.2010, 20:07

Насколько я помню, в Едином окне берете бланк Регистрационной карты, куда вносите все необходимые данные о смене лиц, имеющих право подписи на предприятии, к ним прикладываете копию заявления об увольнении директора, протокол и приказ. Со всем этим нужно подойти в Единое окно, но лицо, на которое теперь возлагается право подписи (в Вашем случае - учредитель), должно обязательно присутствовать при этом лично, взяв с собой также оригиналы паспорта и ИНН.

Ksana · 13.04.2010, 09:11

а такая процедура в регистрационной палате проводится только в том случае, если фирма ликвидируется? а то у нас недавно юрист осуществлял процедуру замены директора, и я точно знаю, что ни в какую палату не ходил.

foxchinese · 13.04.2010, 10:32

Нет, такая процедура проводится не только при ликвидации, но всякий раз, когда в компании меняется директор и/или главный бухгалтер (т.е. в каждом случае смены лиц, имеющих право подписи).

04.11.2009, 11:17	#91
Татьяна К. Эксперт HR-Лиги Регистрация: 20.11.2008 Адрес: Київ Сообщений: 1,833 Вы сказали Спасибо: 587 Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях	У законодавстві немає чітких визначень і систем регулювання взаємовідносин між засновниками приватних підприємств, тому більшість питань, які виникають в середині підприємства, регулюються його статутом. Пропишіть все докладно у ньому, а допоможе Вам Закон України "Про господарські товариства". __________________ "Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ Последний раз редактировалось Татьяна К.; 04.11.2009 в 15:31.

02.12.2009, 17:41	#92
УПСК Участник HR-Лиги Регистрация: 26.05.2008 Сообщений: 10 Вы сказали Спасибо: 3 Поблагодарили 4 раз(а) в 1 сообщении	Увольнение директора Здравствуйте, коллеги! Ситуация: нужно уволить директора филиала по сокращению штата. Процедура обычная или есть нюансы в связи с тем, что он - директор? Сама думаю, что разницы нет, но хотелось бы посоветоваться. Заранее спасибо.

17.02.2010, 11:09	#95
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,196 Вы сказали Спасибо: 7,109 Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях	Похожее уже было: http://forum.hrliga.com/showpost.php...15&postcount=2 (одна из ссылок, полученных путём поиска на форуме по ключевым словам "увольнение директора") __________________ Анатолий Всё - к лучшему!

07.04.2010, 17:22	#96
juli3075 Активный участник HR-Лиги Регистрация: 28.03.2008 Адрес: Харьков Сообщений: 126 Вы сказали Спасибо: 49 Поблагодарили 36 раз(а) в 22 сообщениях	Увольнение директора. Правила оформления в регистрационной палате Фирма не работающая. Решили уволить всех, в том числе и директора. Пусть подписывает всё учредитель. Итак 1. заявление директора 2. Протокол собрания учредителей 3. Приказ. Далее..? кто знает правила оформления этого процесса в регистрационной палате. Насклькоэто необходимо? Этим раньше занимались юристы, а теперь сказали заняться мне.. регистрационная палата консультаций не дает по телефону. Может посоветуете что почитать на сей счет. Заранее спасибо

07.04.2010, 17:56	#97
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,196 Вы сказали Спасибо: 7,109 Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях	Обратитесь в свою налоговую - всё равно придётся через неё пройти... А я попробую завтра узнать у наших бухов всю процедуру... __________________ Анатолий Всё - к лучшему!

02.12.2009, 18:01	#93
Iren@ Эксперт HR-Лиги. Модератор Регистрация: 19.07.2007 Адрес: Киев Сообщений: 3,200 Вы сказали Спасибо: 2,630 Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях	А філіал ліквідовують? Тобто скорочують всіх працівників філіалу, чи лише - директора?

17.02.2010, 10:40	#94
Алька Новый участник HR-Лиги Регистрация: 17.02.2010 Сообщений: 8 Вы сказали Спасибо: 5 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Извините, я что то не могу понять как тут задают вопросы, поэтому делаю это в виде ответа. Как правильно написать заявление на увольнение с должности Генерального директора, если біл назначен на должность на основании Протокола Установчих зборів Засновників Товариства з обмеженою відповідальністю (есть контракт и оформлен в штат) ?

12.04.2010, 20:07	#98
foxchinese Активный участник HR-Лиги Регистрация: 08.02.2010 Адрес: Киев Сообщений: 182 Вы сказали Спасибо: 196 Поблагодарили 274 раз(а) в 92 сообщениях	Насколько я помню, в Едином окне берете бланк Регистрационной карты, куда вносите все необходимые данные о смене лиц, имеющих право подписи на предприятии, к ним прикладываете копию заявления об увольнении директора, протокол и приказ. Со всем этим нужно подойти в Единое окно, но лицо, на которое теперь возлагается право подписи (в Вашем случае - учредитель), должно обязательно присутствовать при этом лично, взяв с собой также оригиналы паспорта и ИНН.

13.04.2010, 09:11	#99
Ksana Активный участник HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 99 Вы сказали Спасибо: 18 Поблагодарили 48 раз(а) в 21 сообщениях	а такая процедура в регистрационной палате проводится только в том случае, если фирма ликвидируется? а то у нас недавно юрист осуществлял процедуру замены директора, и я точно знаю, что ни в какую палату не ходил. __________________ И пускай все будет так, как должно быть, даже если будет иначе. (В. Леви)

13.04.2010, 10:32	#100
foxchinese Активный участник HR-Лиги Регистрация: 08.02.2010 Адрес: Киев Сообщений: 182 Вы сказали Спасибо: 196 Поблагодарили 274 раз(а) в 92 сообщениях	Нет, такая процедура проводится не только при ликвидации, но всякий раз, когда в компании меняется директор и/или главный бухгалтер (т.е. в каждом случае смены лиц, имеющих право подписи).