СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Социальное страхование и пенсионное обеспечение

Социальное страхование и пенсионное обеспечение Временная нетрудоспособность. Беременность и роды. Комиссия по соцстраху. Путевки на санаторно-курортное лечение. Новогодние подарки от соцстраха. Взаимоотношения с Центром занятости. Трудовой стаж. Страховой стаж. Исчисление стажа. Виды пенсий. Размеры пенсии. Надбавки к пенсии. Перерасчет пенсии

Ответ
 
Опции темы
Старый 26.11.2018, 11:12   #1
Эдвина2
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 28.11.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 109
Вы сказали Спасибо: 96
Поблагодарили 41 раз(а) в 11 сообщениях
По умолчанию Нещасний випадок на виробництві - помилкова причина в лікарняному

Коллеги, помогите правильно разрулить следующую ситуацию:
Производство. Сотрудник глухонемой. Перестает выходить на работу. Пишет в вайбере руководителю о том, что заболел.
Выздоравливает. Приносит больничный с формулировкой "нещасний випадок на виробництві".
в процессе сложных пассов руками и такой-то матери выясняется, что дома уронил сковороду на ногу вечером, после работы. Но, когда на следующий день пришел доктор по вызову(участковый), не смог толком объяснить, что произошло и КАК. Напоминаю - глухонемой+ как это сказать помягче... не интеллектуал.
что делать нам, как работодателю?
попытка объясниться в поликлинике с просьбой исправить формулировку провалилась.
Эдвина2 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.11.2018, 12:24   #2
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,762
Вы сказали Спасибо: 4,142
Поблагодарили 9,244 раз(а) в 5,360 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Эдвина2 Посмотреть сообщение
...что делать нам, как работодателю?
попытка объясниться в поликлинике с просьбой исправить формулировку провалилась.
Возьмите объяснительную, проведите расследование несчастного случая, после чего комиссия составит акт по форме Н-5, в разделе 6 которого комиссия и укажет - связан или не связан несчастный случай с производством.

Последний раз редактировалось Andry; 26.11.2018 в 12:52.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Эдвина2 (26.11.2018)
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 21:04.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»