СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Профессиональная классификация

Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций

Ответ
 
Опции темы
Старый 02.09.2009, 01:13   #1
n.bukatova@gmail.com
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 10.11.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Как назвать рекрутера

Добрый день уважаемые коллеги!
Прошу вашей помощи, подскажите, пожалуйста, как правильно записать в трудовую книжку должность человека, который занимается подбором персонала для других компаний (как рекрутер в рекрутинговом агентстве).
В классификаторе нашла только "Менеджер (управитель) з персоналу" и "Фахівець з найму робочої сили".
1-й вариант начальство не одобрило, руководитель говорит, что нельзя назвать человека менеджером по персоналу если он не занимается персоналом внутри компании.
А 2-й вариант как по мне так это специалист, который подбирает персонал низшего звена.
А в нашем случае как раз наоборот. Рекрутер занимается подбором среднего и высшего звена.

Помогите, пожалуйста, разобраться как быть.
n.bukatova@gmail.com вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.09.2009, 10:07   #2
Татьяна К.
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Татьяна К.
 
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
По умолчанию

Фахівець з питань зайнятості (хедхантер) (2412.2);
Головний профконсультант (1232);
Профконсультант (2412.2);
Організатор з персоналу, його оцінювання та добору (3423)
Ось все, що є (крім Ваших варіантів).
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ

Последний раз редактировалось Татьяна К.; 02.09.2009 в 10:11. Причина: Доповнила
Татьяна К. вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.09.2009, 10:08   #3
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Сообщение

3423 80 Фахівець з найму робочої сили
Это работник социальной сферы (До випуску 80 включено кваліфікаційні характеристики посад керівників, професіоналів та фахівців, які зайняті в органах соціального захисту населення).
Поэтому остаются
2412.2 Професіонали в галузі праці та зайнятості:
2412.2 Фахівець з аналізу ринку праці
2412.2 Фахівець з питань зайнятості

3423 Агенти із зайнятості й трудових контрактів:
3423 Організатор з персоналу
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.09.2009, 12:03   #4
n.bukatova@gmail.com
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 10.11.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
Радость

:-)
спасибище вам огромное))))
вы мне очень помогли;-)
n.bukatova@gmail.com вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.09.2009, 13:19   #5
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Радость

Такое же пожалуйстище !
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 21:53.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA