СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Прием на работу. Испытательный срок

Прием на работу. Испытательный срок Трудовой договор. Срочный трудовой договор. Контракт. Документы при оформлении на работу. Испытательный срок. Коллективный договор. Гражданско-правовой договор

Ответ
 
Опции темы
Старый 11.03.2015, 10:23   #1
Anet_Alex
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 23.07.2010
Адрес: Донецк
Сообщений: 82
Вы сказали Спасибо: 15
Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях
По умолчанию Исполняющий обязанности на время мобилизации постоянного работника

Доброе утро!
помогите пожалуйста с таким вопросом.

Начальник склада призван по мобилизации в армию. Я его увильняю, на его место исполнять обязанности ставлю кладовщика (на время увильнення начальника склада).
Директора хотят взять еще одного кладовщика, пока старый кладовщик будет исполнять обязанности начальника склада, т.е. временно.

Сколько будет служить мой начальник склада точно не известно. Известно, что рабочее место за ним я сохраняю на 1 год.
Вопрос в чем: на какой срок мне нужно взять временного кладовщика? Как это грамотно прописать в приказе?
Буду очень признательна за помощь.
Anet_Alex вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.03.2015, 11:25   #2
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Anet_Alex Посмотреть сообщение
...Вопрос в чем: на какой срок мне нужно взять временного кладовщика? Как это грамотно прописать в приказе?
прийняти за строковим трудовим договорм на час відсутності основного працівника, призваного на військову службу під час мобілізації
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.03.2015, 11:49   #3
Anet_Alex
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 23.07.2010
Адрес: Донецк
Сообщений: 82
Вы сказали Спасибо: 15
Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях
По умолчанию

Он принимается не на место мобилизованного сотрудника, а на место сотрудника, который будет временно исполнять обязанности мобилиз. сотрудника.
Anet_Alex вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.03.2015, 12:35   #4
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Anet_Alex Посмотреть сообщение
Он принимается не на место мобилизованного сотрудника, а на место сотрудника, который будет временно исполнять обязанности мобилиз. сотрудника.
прийняти за строковим трудовим договором до закінчення тимчасового переведення основного працівника
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.03.2015, 16:36   #5
Anet_Alex
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 23.07.2010
Адрес: Донецк
Сообщений: 82
Вы сказали Спасибо: 15
Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях
По умолчанию

т.е. и в заявлении указывается такая формулировка

"Прошу прийняти мене на роботу на посаду комірника з____ 2015р. за строковим трудовим договором до закінчення тимчасового переведення основного працівника"?
Anet_Alex вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.03.2015, 17:05   #6
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Да, только нужно еще и ФИО основного указать:
"Прошу прийняти мене на роботу на посаду комірника з____ 2015р. за строковим трудовим договором до закінчення тимчасового переведення основного працівника Петрова О.М ."
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.03.2015, 17:50   #7
Anet_Alex
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 23.07.2010
Адрес: Донецк
Сообщений: 82
Вы сказали Спасибо: 15
Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях
По умолчанию

огромное спасибо!!!!!!!!!!!!!!
Anet_Alex вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Anet_Alex за это полезное сообщение:
Andry (11.03.2015)
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 22:06.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA