Сотрудник в командировке не выходит на связь - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

pogorelolenk@mail.ru · 11.11.2010, 09:50

Всем день добрый!
Сотрудник, находящийся в загранкомандировке не выходит на связь.
Кому нибудь приходилось составлять акт об отсутствии связи с коммандировочным?

anatol_ua · 11.11.2010, 10:04

Может, решил получить политическое убежище ?..

Попробуйте позвонить в наше посольство в этой стране...

В погранслужбу - не пересекал ли границу обратно ?..

chsm07@mail.ru · 11.11.2010, 10:44

Он работает во внешней разведке, наверное забыл где место куда необходимо положить контейнер с микропленкой, может он пароль забыл-типа "продаете славянский шкаф".
Нужно обратиться в отдел контразведки этого государства с запросом не задерживали ли они нашего шпиона.
ШУТКА однако.

anatol_ua · 11.11.2010, 11:11

... причём через сайт контрразведывательного ведомства...

pogorelolenk@mail.ru · 11.11.2010, 11:34

По неофициальным данным он домой приезжал..но со слов жены уехал уже 2 недели как..
Поэтому запрос о пересечении границы мы готовим..а вот как написать акт - немного поззастряли..

chsm07@mail.ru · 11.11.2010, 11:51

Цитата:

Сообщение от pogorelolenk@mail.ru

Поэтому запрос о пересечении границы мы готовим..

Вы что действительно верите в то, что Вам на Ваш запрос дадут ответ? Какое у Вас есть основание для такого запроса? Сотрудник не выходит на связь? А что он должен это делать? У него закончился срок командировки? У вас кроме подозрений и неофициальных данных ничего для запроса больше нет.
Да и для акта у Вас нет никаких оснований. Он в командировке и срок ее не закончился. О чем будет акт? О невыходе его на связь?
А что обязывает его это делать?

Мотя · 11.11.2010, 11:56

Цитата:

Сообщение от chsm07@mail.ru

Он работает во внешней разведке,

Цитата:

Сообщение от chsm07@mail.ru

Вы что действительно верите в то, что Вам на Ваш запрос дадут ответ?

Надежда умирает последней...

Попытка - на пытка...
Бумага все стерпит...

pogorelolenk@mail.ru · 11.11.2010, 12:25

Срок командировки не окончился..т.е. до конца декабря у нас нет оснований его искать, так получается?
А если нет связи и следовательно у нас нет данных о продвижении его работы, то как быть с табелированием и выплатой ЗП?

chsm07@mail.ru · 11.11.2010, 12:38

Цитата:

Сообщение от pogorelolenk@mail.ru

Срок командировки не окончился..т.е. до конца декабря у нас нет оснований его искать, так получается?
А если нет связи и следовательно у нас нет данных о продвижении его работы, то как быть с табелированием и выплатой ЗП?

1. Совершенно верно. Срок не окончился - оснований нет.
2. Табелируете его как обычно "командировка", зп.пл. средний зароботок.
3.Если у Вас есть сомнения по поводу исполнения его сл. обязанностей, тогда Вам необходимо связаться с заказчиком т.е. организацией, в которую Вы его направляли в командировку, как и что, работает или нет, как работает и т.д. Это Вы вправе сделать.

pogorelolenk@mail.ru · 11.11.2010, 12:43

Поняла..а вот если заказчик скажет, что сотрудник уехал тогда-то..то тогда уже искать его...
Всем огромнейшее спасибо!!

11.11.2010, 09:50	#1
pogorelolenk@mail.ru Новый участник HR-Лиги Регистрация: 15.01.2009 Сообщений: 9 Вы сказали Спасибо: 2 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Сотрудник в командировке не выходит на связь Всем день добрый! Сотрудник, находящийся в загранкомандировке не выходит на связь. Кому нибудь приходилось составлять акт об отсутствии связи с коммандировочным?

11.11.2010, 10:04	#2
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,196 Вы сказали Спасибо: 7,109 Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях	Может, решил получить политическое убежище ?.. Попробуйте позвонить в наше посольство в этой стране... В погранслужбу - не пересекал ли границу обратно ?.. __________________ Анатолий Всё - к лучшему!

11.11.2010, 11:11	#4
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,196 Вы сказали Спасибо: 7,109 Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях	... причём через сайт контрразведывательного ведомства... __________________ Анатолий Всё - к лучшему!

11.11.2010, 10:44	#3
chsm07@mail.ru Эксперт HR-Лиги Регистрация: 28.12.2007 Адрес: г.Киев Сообщений: 1,311 Вы сказали Спасибо: 173 Поблагодарили 1,245 раз(а) в 566 сообщениях	Он работает во внешней разведке, наверное забыл где место куда необходимо положить контейнер с микропленкой, может он пароль забыл-типа "продаете славянский шкаф". Нужно обратиться в отдел контразведки этого государства с запросом не задерживали ли они нашего шпиона. ШУТКА однако.

11.11.2010, 11:34	#5
pogorelolenk@mail.ru Новый участник HR-Лиги Регистрация: 15.01.2009 Сообщений: 9 Вы сказали Спасибо: 2 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	По неофициальным данным он домой приезжал..но со слов жены уехал уже 2 недели как.. Поэтому запрос о пересечении границы мы готовим..а вот как написать акт - немного поззастряли..

11.11.2010, 12:25	#8
pogorelolenk@mail.ru Новый участник HR-Лиги Регистрация: 15.01.2009 Сообщений: 9 Вы сказали Спасибо: 2 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Срок командировки не окончился..т.е. до конца декабря у нас нет оснований его искать, так получается? А если нет связи и следовательно у нас нет данных о продвижении его работы, то как быть с табелированием и выплатой ЗП?

11.11.2010, 12:43	#10
pogorelolenk@mail.ru Новый участник HR-Лиги Регистрация: 15.01.2009 Сообщений: 9 Вы сказали Спасибо: 2 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Поняла..а вот если заказчик скажет, что сотрудник уехал тогда-то..то тогда уже искать его... Всем огромнейшее спасибо!!