СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Рабочее время. Время отдыха. Трудовая дисциплина Табель учета рабочего времени. Сокращенное рабочее время. Неполное рабочее время. Работа в выходные и праздники. Работа в ночное время. Сменная работа. Сверхурочная работа. Графики и режимы работы. Суммированный учет рабочего времени. Правила внутреннего трудового распорядка. Перерыв для отдыха и питания. Поощрения. Взыскания |
|
Опции темы |
11.06.2015, 11:44 | #12 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 12.06.2009
Адрес: Киев - Херсон
Сообщений: 776
Вы сказали Спасибо: 983
Поблагодарили 780 раз(а) в 330 сообщениях
|
пропишите в заявлении детально все, что хотите заявить, укажите еще в конце "додатки" (как то - свид.о рождении ребенка, мед.справки, рекомендации врача и т.п.) - тогда не откажут. На чиновников ,госслужащих это действует зачастую...
|
Этот пользователь сказал Спасибо Чертовка за это полезное сообщение: | кенгуруша (11.06.2015) |
11.06.2015, 14:19 | #13 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 12.06.2009
Адрес: Киев - Херсон
Сообщений: 776
Вы сказали Спасибо: 983
Поблагодарили 780 раз(а) в 330 сообщениях
|
Еще вот мучает меня вопрос - время обеда 48 минут установлено в ПВТР и колдоговоре или это уже на данный момент инд.график?
|
11.06.2015, 14:45 | #14 | |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 03.06.2015
Сообщений: 18
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 2 раз(а) в 1 сообщении
|
Цитата:
А в пятницу у нас рабочий день до 16-00. То есть за неделю по 12 минут накапливается на час. И за счет этого мы в пятницу работаем на час меньше. Когда я пришла так уже было. |
|
11.06.2015, 15:26 | #15 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 12.06.2009
Адрес: Киев - Херсон
Сообщений: 776
Вы сказали Спасибо: 983
Поблагодарили 780 раз(а) в 330 сообщениях
|
Не поверите - далеко не у всех. У некоторых еще смены есть, опять же совместители так ваши не работают, сюда и про уроки приплести можно - какой обед у учителя, когда идут уроки??? Почему не учитывается время перемен тогда?
Где это прописано? Вот в чем вопрос... А было или не было до Вас - это вопрос десятой степени. Что говорят в отделе образования по этому поводу? З.Ы. Предчувствую ответ, что как обычно никто ничего не знает и никто ни причем))) Как выглядит табель, тоже очень интересно. Поверьте - это не сарказм, а искренний интерес. |
13.06.2015, 09:43 | #16 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 03.06.2015
Сообщений: 18
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 2 раз(а) в 1 сообщении
|
Я написала, что у всех работников, имя ввиду на нашем конкретном предприятии.
Хотя наверное Управление Труда и Социальной Защиты Населения трудно назвать предприятием. Но у них такой график работы давно (я работаю только 2 года). |
13.06.2015, 11:37 | #17 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Такая продолжительность обеденного перерыва была у нас в управлении всю жизнь...очень удобно: пятница - на час короче.
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Aneta (15.06.2015) |
04.01.2016, 09:47 | #18 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 20.07.2014
Сообщений: 47
Вы сказали Спасибо: 28
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
|
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, какую минимальную ставку можно оставить работающей мамочке? Ребенку инвалиду 6 лет, сотрудница хотела бы работать на 0.2 савки в месяц и приходить на работу всего один раз в неделю при 40-часовой неделе, всего 8 часов работать. не запрещено ли это по закону и что пойдет ей в пенсионный стаж? Спасибо!
|
04.01.2016, 12:25 | #19 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Цитата:
Это не запрещено, но вот только страховой стаж засчитывается застрахованному лицу в полном объеме только при начислении зарплаты не меньше минимальной и, соответственно, уплаты ЕСВ в сумме не меньше минимального страхового взноса. |
|
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | ymairen (05.01.2016) |
05.01.2016, 10:57 | #20 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 20.07.2014
Сообщений: 47
Вы сказали Спасибо: 28
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
|
Подскажите, пожалуйста.Если сотрудник работает на 0.2 ставки и составил график работы, по которому он выходит на работу один раз в неделю(8 часов) при 40 часовой неделе.Как заполнять табель? В рабочие дни по 1часу 36 минут?
|