СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Особые категории работников

Особые категории работников Труд иностранцев. Труд инвалидов. Труд женщин. Труд молодежи. Труд учеников и студентов. Государственная служба и органы местного самоуправления. Физические лица — субъекты предпринимательской деятельности

Ответ
 
Опции темы
Старый 17.02.2009, 16:48   #1
Senpolia
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 19.08.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 70
Вы сказали Спасибо: 196
Поблагодарили 13 раз(а) в 5 сообщениях
По умолчанию У инвалида нет пенсионного

Ситуация: у инвалида на предприятии нет продолженного пенсионного (аргументировал тем, что не пользуется и обещал сделать), в итоге ничего не сделал.
Сейчас необходимо сдавать годовую отчетность и в комплекте документов по инвалидам копия пенсионного должна быть.
Звонили, писали, просили, требовали - человек обещает, но не приезжает... или отправляет факсом - абсолютно не читабельные копии.... так уже больше месяца.
Очень хочется избавиться от такого "недобросовестного инвалида", вопрос в том как?... и может ли предприятие по этой причине уволить... да еще и инвалида?
Senpolia вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.02.2009, 17:38   #2
gulliana
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для gulliana
 
Регистрация: 05.11.2008
Сообщений: 178
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

В первую очередь должна быть справка МСЭК, она в его деле есть?
gulliana вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.02.2009, 17:54   #3
Trine
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 31.07.2007
Адрес: Мелитополь
Сообщений: 511
Вы сказали Спасибо: 240
Поблагодарили 139 раз(а) в 63 сообщениях
По умолчанию

Для начала предлагаю съездить-повидаться с инвалидом.
Trine вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.02.2009, 18:46   #4
lyubchic
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для lyubchic
 
Регистрация: 17.01.2007
Адрес: Полтава
Сообщений: 475
Вы сказали Спасибо: 595
Поблагодарили 308 раз(а) в 120 сообщениях
По умолчанию

Не у всех инвалидов имеется пенсионное удостоверение. Главный документ для них - справка МСЭК.
lyubchic вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.02.2009, 10:49   #5
Senpolia
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 19.08.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 70
Вы сказали Спасибо: 196
Поблагодарили 13 раз(а) в 5 сообщениях
По умолчанию

Да, справка есть.
Спасибо за участие
Senpolia вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.02.2009, 14:53   #6
gulliana
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для gulliana
 
Регистрация: 05.11.2008
Сообщений: 178
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

дело в том, что в справке МСЭК указываються не только рекомедации (ограничения) к трудовой деятельности, но и дата очередного рассмотрения, если просрочено - значит он уже не инвалид. А при проверки по логике этой справки должно быть достаточно, но на практике - не знаю...
Стаття 3. Інвалідність як міра втрати здоров'я визначається
шляхом експертного обстеження в органах медико-соціальної
експертизи Міністерства охорони здоров'я України.
gulliana вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.03.2009, 13:34   #7
elenas
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 08.06.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 51
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 18 раз(а) в 4 сообщениях
По умолчанию

Наша компания на днях "пережила" проверку из фонда соц. защиты инвалидов. От кадровика требовались, в первую очередь, копии справок МСЭК инвалидов, их трудовые книжки, приказы о приеме их на работу, личные карточки П-2.
К письму-уведомлении о планируемой проверке от вышеупомянутого фонда было приложение в виде таблицы, в которой нужно было записать серию и номер свидетельства о инвалидности. Т.к. у нас его не было (а была только копия справки МСЭК), я позвонила инвалиду, узнала данные и вписала в таблицу.
У проверяющего инспектора никаких вопросов не возникло - почему нет копии свидетельства.
И замечаний никаких не было.
elenas вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 13:25.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA