СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Нормирование и оплата труда Нормы труда. Формы и системы оплаты труда. Особенности оплаты труда. Премии. Бенефиты. Индексация заработной платы |
|
Опции темы |
24.02.2010, 16:33 | #1 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 30.10.2009
Сообщений: 19
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
Невостребованная заработная плата
Как правильно действовать, если сотрудник при увольнении не получил расчет? Письмо было выслано, человек поменял место жительства, т.е. письмо вернулось.
И вторая ситуация. Ветеранам, ранее работавшим на предприятии, была начислена материальная помощь. Некоторые люди не получили ее, были направлены письма на домашний адрес о необходимости получения денег,люди не явились. Одинокие, родственников нет. Что делать в этом случае? |
24.02.2010, 17:29 | #2 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 19.05.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 847
Вы сказали Спасибо: 1,249
Поблагодарили 1,075 раз(а) в 471 сообщениях
|
Ваша бухгалтерия должна это знать. Через 3 дня деньги из кассы возвращаются на депоненты.
|
24.02.2010, 18:36 | #3 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
1. Ещё раза 2-3 послать письмо (с уведомлением), потом спокойно положить на депонент.
2. Я бы съездил с РКО (или ведомостью) домой к ветеранам... (думаю, они это заслужили)
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |