СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Нормирование и оплата труда

Нормирование и оплата труда Нормы труда. Формы и системы оплаты труда. Особенности оплаты труда. Премии. Бенефиты. Индексация заработной платы

Ответ
 
Опции темы
Старый 28.04.2010, 14:58   #261
gbelikova
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 23.02.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 258
Вы сказали Спасибо: 290
Поблагодарили 148 раз(а) в 77 сообщениях
По умолчанию

Коллеги! Прошло сообщение о принятиии индикативных зарплат. Кто-то может дать ссылочку?
gbelikova вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.04.2010, 15:01   #262
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Счастье

Ждём-ссс...
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.04.2010, 16:06   #263
Fisher_and
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 25.02.2010
Сообщений: 327
Вы сказали Спасибо: 107
Поблагодарили 118 раз(а) в 89 сообщениях
По умолчанию

Нашел в лиге, проект бюджета на 2010 год.
Стаття 53. Установити на 2010 рік мінімальну заробітну плату:
у місячному розмірі: з 1 січня - 869 гривень, з 1 квітня - 884 гривні, з 1 липня - 888 гривень, з 1 жовтня - 907 гривень, з 1 грудня - 922 гривні;
у погодинному розмірі: з 1 січня - 5,2 гривні, з 1 квітня - 5,29 гривні, з 1 липня - 5,32 гривні, з 1 жовтня - 5,43 гривні, з 1 грудня - 5,52 гривні.


Обьясните пожалуйста надо ли теперь увязывать мин. з/п месячную и мин. з/п почасовую в пределах действия минимальной з/п (апрель-июнь) выходя из "Мінімальна заробітна плата - це законодавчо встановлений розмір заробітної плати за просту, некваліфіковану працю, нижче якого не може провадитися оплата за виконану працівником місячну, а також погодинну норму праці (обсяг робіт)".
Зарание благодарен.
Я только учусь
Fisher_and вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.04.2010, 17:13   #264
Михалы4
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 19.06.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 324
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 158 раз(а) в 90 сообщениях
По умолчанию

Всех нас тут власть... учит.
Коллеги, у меня вопрос. Работает человек 4 часа в день 20 рабочих дней.
1 вариант: З/п минимальная (для простоты). Получает (грубо) 884/2=442грн.
2 вариант: оплата почасовая. Получает (грубо) 5,29*4*20=423,2
Шо платить?
Ну и вдогонку. Читаю проект закона и радуюсь, что теперь кадры и налоговая будет проверять (если приймут, конечно).
__________________
Кто понял жизнь - работу бросил!
Михалы4 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.04.2010, 17:18   #265
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Счастье

Ну вот и дождались:
http://zakon1.rada.gov.ua/cgi-bin/la...i?nreg=2154-17

Но вот что примечательно:
http://zakon1.rada.gov.ua/cgi-bin/la...i?nreg=2153-17
было опубликовано ещё позавчера, а бюджет - только сегодня...

Кстати, вы не находите тут
http://zakon1.rada.gov.ua/cgi-bin/la...i?nreg=2153-17
грамматических (или орфографических) ошибок ?..
Ці додаткові кошти підлягають
обліку за підсумками кожного календарного року, протягом якого
застосовуються вказане зниження, зростаючим підсумком і визнається
як зобов'язання України, що погашаються шляхом виконання положень
статті 1 цієї Угоди.

Хотя в русском варианте текста вроде все падежи, времена, роды () и числа
согласовываются между собой:
Эти дополнительные средства подлежат
учету по итогам каждого календарного года, в течение которого
применяется указанное снижение, нарастающим итогом и признаются
в качестве обязательств Украины, погашаемых путем выполнения положений
статьи 1 настоящего Соглашения.
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» anatol_ua за это полезное сообщение:
EllE HRD (01.05.2010), Iren@ (30.04.2010)
Старый 27.05.2010, 13:40   #266
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Восклицание Минимальная ЗП на 2010 год

Вот вам и разъяснения по поводу минимальной ЗП на 2010 год:

МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
ЛИСТ від 20.05.2010 р. N 470/13/84-10

Про мінімальну заробітну плату

Департамент з питань державного регулювання заробітної плати та умов праці розглянув ... звернення щодо розміру мінімальної заробітної плати у 2010 році і повідомляє.
Порядок встановлення і перегляду розміру мінімальної заробітної плати визначено статтею 10 Закону України "Про оплату праці".
Згідно з її нормами розмір мінімальної заробітної плати встановлюється Верховною Радою України за поданням Кабінету Міністрів України у законі про Державний бюджет України на відповідний рік.
27 квітня 2010 року Верховною Радою України прийнято Закон України "Про Державний бюджет України на 2010 рік", в якому мінімальна заробітна плата встановлена у розмірах, визначених Законом України від 20.10.2009 N 1646-VI "Про встановлення прожиткового мінімуму та мінімальної заробітної плати": з 1 січня 2010 року - 869 гривень, з 1 квітня - 884 гривні, з 1 липня - 888 гривень, з 1 жовтня - 907 гривень, з 1 грудня - 922 гривні.
При застосовані менших розмірів мінімальної заробітної плати необхідно зробити перерахунок заробітної плати.

Директор Департаменту О. Товстенко
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» anatol_ua за это полезное сообщение:
Зинуля (28.05.2010), Работница (27.05.2010)
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 21:53.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA