СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Нормирование и оплата труда

Нормирование и оплата труда Нормы труда. Формы и системы оплаты труда. Особенности оплаты труда. Премии. Бенефиты. Индексация заработной платы

Ответ
 
Опции темы
Старый 28.03.2007, 12:17   #1
Залезинская Наталья
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 12.12.2006
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Служебная записка о повышении зарплаты

Доброе утро, помогите пожалуйста составить служебную записку о повышении зарплаты, никогда не думала, что это будет такой проблемой
Спасибо
Залезинская Наталья вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.03.2007, 13:23   #2
yarko
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для yarko
 
Регистрация: 18.09.2006
Адрес: г. Киев, М. Академгородок
Сообщений: 90
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 12 раз(а) в 8 сообщениях
По умолчанию

У нас на підприємстві начальник відділу /зрідка відділ кадрів/ складає лист на ім"я Голови правління з поханням підвищити заробітну плату інженеру свого відділу, вказуючи наступні причини: збільшення обсягів роботи, виконання працівником додаткових функцій (які не були обговорені в трудовому договорі) а також враховуючи професійні та кваліфікаційні здібності і якості працівника. Додатково вказується стаж роботи на данному підприємстві та які заслуги отримані на час роботи на підприємстві (отримання диплому спеціаліста чи магістра, захист робіт тощо , отримання почесного звання).
Керівник після розгляду заяви ставить резолюцію: Відділ кадрів. До накозу. Встановити отклад ________ грн. Підпис. Дата.
yarko вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.03.2007, 13:24   #3
kulabok
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для kulabok
 
Регистрация: 25.01.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 379
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 12 раз(а) в 9 сообщениях
По умолчанию Re: Служебная записка о повышении зарплаты

Цитата:
Сообщение от Залезинская Наталья
Доброе утро, помогите пожалуйста составить служебную записку о повышении зарплаты, никогда не думала, что это будет такой проблемой
Спасибо
Доброе время суток!

А в чем собственно проблема?
В составлении документа под названием "служебная записка" (формат) или все-таки в содержательной части (чем наполнить документ чтобы поняло начальство)?
kulabok вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.06.2009, 13:29   #4
kristie
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 16.09.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 43
Вы сказали Спасибо: 20
Поблагодарили 6 раз(а) в 5 сообщениях
По умолчанию где хранятся служебные и докладные записки

Извините, что поднимаю старую тему, но меня интересует следующий вопрос: где должны хранится служебные записки?

Новую тему заводить не хочется, а по поиску ответа на свой вопрос я не нашла.

Нужно ли ОК заводить отдельную папку под них? Отдаются в бухгалтерию вместе с последующими копиями приказов также и оригиналы или копии записок?

Как-то мне совсем неясен этот вопрос!

Буду благодарна за любые пояснения

Последний раз редактировалось kristie; 03.06.2009 в 15:03.
kristie вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.06.2009, 13:57   #5
Iren@
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Iren@
 
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
По умолчанию

Службові записки, що стосуються працівників, зберігають в їхніх особових справах. Решта службових записок як правило, зберігають в папках, які можна назвати "підстави до наказів з особового складу" або "документи до наказів з особового складу, що не ввійшли до особових справ". Це вже як запишете у номенклатурі справ вашого підприємства.
Iren@ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.06.2009, 19:22   #6
kristie
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 16.09.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 43
Вы сказали Спасибо: 20
Поблагодарили 6 раз(а) в 5 сообщениях
По умолчанию

Извините, я наверное не совсем точно написала свой вопрос:

меня больше интересуют служебки, которые дают основания для приказов по АД, на пример, записка о необходимости приобрести аптечку в офис или о мобильной связи в компании, о покупке книг для отдела). Т.е. такие записки нужно формировать в папку "підстави для наказів з АД".
А записки по личному составу (на пример, о возмещении поездки на такси в связи с командировкой за границу), помещаются в папку "підстави для наказів з ОС" (туда же помещаются и заявления на отпуск, увольнение, прием), правильно?

Заранее большое спасибо за ответы
kristie вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 16:21.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA