СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Организационная (корпоративная) культура Формирование и развитие организационной культуры |
|
Опции темы |
15.12.2014, 17:47 | #81 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
В офисе сделайте, если руководство не возражает.
Составьте меню, посчитайте сколько нужно сброситься людям. И закупите централизованно. Алкоголь - каждый со своим больше похоже не на корпоратив, а на пикник людей, не связанных общей работой Вы представьте состояние людей, когда они намешают разного алкоголя и какие они уйдут с работы? А всякие темы и т.д. все зависит от людей. Лично я такое не люблю, мне все конкурсы в напряг
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
15.12.2014, 17:56 | #82 | |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 06.03.2013
Сообщений: 58
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 31 раз(а) в 17 сообщениях
|
Цитата:
Ага, с учётом настроя коллектива - я разве что могу сама ведущего оплатить или заменить : ) Иначе придётся отвечать за 2 "недоеденные" тысячи. HR'а раньше не было (были кадровики, названные менеджерами по персоналу), поэтому от меня ждут чудес. Так и лезет в голову " Когда работодатель ищет волшебника, то чаще всего он находит сказочника" : ) А мне нужно стать сказочником в прямом смысле.. |
|
15.12.2014, 18:01 | #83 | |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 06.03.2013
Сообщений: 58
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 31 раз(а) в 17 сообщениях
|
Цитата:
А алкоголь они и в прошлом году приносили свой в "Портер", хотя меня это очень удивило..Я тоже сразу спросила - все ли выжили после смешивания : ) Вот и я конкурсы отдающие "сердючщиной" не люблю, да и тематический меня смущает - это как-ни крути деньги на наряды и аксессуары, как минимум. *уже представила себя в платье 20-х годов и бутылкой своего вискаря |
|
15.12.2014, 18:02 | #84 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,856
Вы сказали Спасибо: 741
Поблагодарили 1,413 раз(а) в 708 сообщениях
|
Ну можно конечно и тематическую вечеринку закатить: а-ля гангстерская и а-ля что-то другое
Отсюда и первый конкурс-на лучший костюм. Можно также придумать конкурс шуточных новогодних поздравлений от отделов. Хотя бы это. Ну музычку-то сможете организовать?Если да-то больше танцев |
Этот пользователь сказал Спасибо vildana за это полезное сообщение: | Alina_KF (16.12.2014) |
15.12.2014, 18:04 | #85 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
Я Вам завидую немного, люди так хотят встретиться друг с другом, что готовы со своей выпивкой идти.
Знаю другие коллективы, которые идут на корпоратив чтобы есть и пить, а не смотреть друг на друга. Вы произведете больший эффект, если явитесь перед глазами коллектива, в костюме Лисы, под руку с Базилио, и двумя ящиками выпивки Каждый несет столько, сколько выпьет. И легче в коллектив вольетесь, сами говорите, только 2 месяца в новой должности
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
Этот пользователь сказал Спасибо Вика_86 за это полезное сообщение: | Alina_KF (16.12.2014) |
16.12.2014, 10:22 | #86 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 06.03.2013
Сообщений: 58
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 31 раз(а) в 17 сообщениях
|
Откопала книги с прошлого года по конкурсам на корпоратив. Буду штудировать : (
В интернете конкурсы, афишированные как корпоративные, просто пугают. "Ведущий просит всех гостей, сидящих за столом, назвать, что они любят, и что не любят у соседа справа. Например: «У своего соседа справа я люблю ухо и не люблю плечо». После того как все называют это, ведущий просит всех поцеловать то, что они любят и укусить то, что они не любят. Конкурс обещает быть забавным, особенно в компании подвыпивших взрослых." Как по мне, кусать директора (за что бы то ни было) - примета плохая : ))) Кстати, если кому нужен фотограф (недорогой) - пишите, работала с ней в прошлом году на корпоративе, довольна. Увы, бюджет на неё мне вряд ли выделят. |
Этот пользователь сказал Спасибо Alina_KF за это полезное сообщение: | Trishka (16.12.2014) |
16.12.2014, 10:37 | #87 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
Цитата:
Берите с собой видеокамеру, после такого конкурса, Ваша фирма еще в плюсе останется Кому захочется на ютубе красоваться, кусающим мизинец работодателя)))
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
|
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Вика_86 за это полезное сообщение: |
16.12.2014, 10:42 | #88 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 11.01.2013
Адрес: Киев
Сообщений: 596
Вы сказали Спасибо: 150
Поблагодарили 493 раз(а) в 265 сообщениях
|
|
16.12.2014, 10:44 | #89 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
На следующий год, у Вас была очередь из фотографов?
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
16.12.2014, 10:55 | #90 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 11.01.2013
Адрес: Киев
Сообщений: 596
Вы сказали Спасибо: 150
Поблагодарили 493 раз(а) в 265 сообщениях
|
Не, у нас так все заняты процессом развлечений, что таскаться с фотоаппаратом не хочется. Это мой шеф любил сохранять историю предприятия, и поэтому везде все снимал.
|