СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Организационная (корпоративная) культура Формирование и развитие организационной культуры |
|
Опции темы |
05.12.2013, 15:56 | #71 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 06.09.2010
Адрес: Киев
Сообщений: 264
Вы сказали Спасибо: 300
Поблагодарили 308 раз(а) в 118 сообщениях
|
Коллеги, прошу Вашей помощи. Новогодний корпоратив на носу, работы валом, а отделу надо приготовить выступление в стиле талант-шоу. Стихи-песни-танцы как-то банально, но ничего путевого в голову не идет.
Поделитесь, пож., у кого есть сценарий или интересная идея для выступления. |
05.12.2013, 16:17 | #72 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 11.01.2013
Адрес: Киев
Сообщений: 596
Вы сказали Спасибо: 150
Поблагодарили 493 раз(а) в 265 сообщениях
|
Ну если вам именно талант-шоу, то нужно отталкиваться от тех талантов, которые имеются у работников отдела, но если это талант вязания, растениеводства, кулинарного искусства или автослесарного мастерства , то вряд ли удастся продемонстрировать его на сцене.
А так можно сделать какие-то сценки типа "Comedy Woman", если коллектив женский. Мне очень нравится это шоу. И народу будет приятно посмеяться. |
Этот пользователь сказал Спасибо Svetlana_K за это полезное сообщение: | OK_SANA (06.12.2013) |
06.12.2013, 16:45 | #73 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 12.11.2008
Сообщений: 38
Вы сказали Спасибо: 46
Поблагодарили 132 раз(а) в 23 сообщениях
|
Ну почему же, если в отделе барышни рукастые и с фантазией, можно сделать подиумный выход в шляпках а-ля Катя Осадчая. В позапрошлом году один из наших женских отделов так и сделал))
|
Этот пользователь сказал Спасибо evk2008 за это полезное сообщение: | OK_SANA (06.12.2013) |
06.12.2013, 17:02 | #74 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
У нас, как-то был конкурс салатов - два в одном: и таланты кулинарии отделы продемонстрировали и ..вкусно наелись салатов да таких - каких сроду никто не ел... Да и на сцене можно его проводить...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
10.12.2013, 11:26 | #75 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 14.04.2011
Сообщений: 317
Вы сказали Спасибо: 390
Поблагодарили 77 раз(а) в 55 сообщениях
|
И меня постигла таже участь , найти , предложить идеи новогоднего корпоратива, например сценки, шутки-прибаутки. Вперед , товарищи!
|
10.12.2013, 12:31 | #76 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,856
Вы сказали Спасибо: 741
Поблагодарили 1,413 раз(а) в 708 сообщениях
|
Из личного опыта- для начала найдите хорошего ведущего, озвучьте свои пожелания относительно того,что вы хотите видеть на корпоративе: идею, тематику и т.д.,а чего не хотите.
А он уже составит сценарий, привлечет ди-джея, музыку, певца-певицу (или там как будет вам угодно). Так же он сможет вам подсказать интересные номера (фокусник, огненные шоу,всевозможные тематические танцы , саксофон и т.д.). |
15.12.2014, 16:35 | #77 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 06.03.2013
Сообщений: 58
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 31 раз(а) в 17 сообщениях
|
Организовываю корпоратив, бюджет маааааленький. Совсем Вплоть до того, что алкоголь каждый берёт свой. Ну сами знаете, не до празднований сейчас нашей в нашей стране.
Отмечаем в офисе, приглашено 40 человек (офисники, без производства). Работаю в компании меньше 2-х месяцев, не совсем еще понимаю нюансы компании. Когда спрашиваю у сотрудников - получаю разные ответы. Стоит ли делать тематический вечер? Нужны ли сценарии и т.д.? Я сама вообще не поклонник "кустарного производства" праздников , но бюджета нет, приглашать никого не получится, опять быть ведущей вообще не хочется (есть опыт, желания нет). Можно ли обойтись просто застольем? |
15.12.2014, 17:16 | #78 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,856
Вы сказали Спасибо: 741
Поблагодарили 1,413 раз(а) в 708 сообщениях
|
Заранее дико извиняюсь,но...имхо..корпоратив в стиле "алкоголь каждый берет с собой" я бы вообще не отмечала,если уж так тяжело.А от компании бы презентовала сотрудникам приятные мини-подарки.
|
15.12.2014, 17:35 | #79 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 06.03.2013
Сообщений: 58
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 31 раз(а) в 17 сообщениях
|
Я с Вами полностью согласна : (
Но сотрудники хотят, для них это повод увидеться (половина офисных на производстве сидит). Я изначально предлагала очень бюджетный вариант - в Киеве возле м.Голосеевская есть "анти-кафе" в виде подводной лодки, платишь только за аренду (рассчитано на 40 человек) 300 грн. в час. Если с 19 до 23 - 1200 грн. + всё закупить в супермаркете, гривен 350 на человека с алкоголем выйдет. Руководство выделило 200 грн. на человека и сделали рассылку по всем сотрудникам типа "предлагайте места и сколько готовы добавить". Было 5 вариантов прислано, я провела опрос. На первом месте оказался офис (+ свой алгоколь), на втором "Портер" рядом с офисом (+200 грн. и свой алкоголь), третье - вот это место в Голосеевском (+50 грн.+ свой алкоголь), ну и дальше 2 заведения... Таких корпоративов я еще не организовывала, для меня это тоже немного странно всё, но "в чужой монастырь..." |
15.12.2014, 17:46 | #80 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,856
Вы сказали Спасибо: 741
Поблагодарили 1,413 раз(а) в 708 сообщениях
|
Ну на 40 человек просто столом не обойтись,народ выпьет и попросит зрелищ,вот увидите
Может подумайте о том ,чтобы нанять хотя бы "бюджетного ведущего " на вечер. Думаю примерно за 2000-2000 грн. такого найти можно.Хотя бы просто для того,чтобы ваш корпоратив не превратился в банальную и неинтересную пьянку. |