СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Кадровая документация

Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики

Ответ
 
Опции темы
Старый 05.04.2012, 12:15   #41
Танья
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 23.03.2012
Сообщений: 42
Вы сказали Спасибо: 30
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Складаю повноваження голови правління ЗАТ та приступаю до обовязків Генерального директора ПрАт з 03.04.20 р. Так буде правильно наказ?
Я в трудовій книжці?
Танья вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.04.2012, 12:31   #42
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
По умолчанию

Просто переведите его.
И тогда будет ясно, что он сложил полномочия главы правления и стал ген. диром.

В ТК так же: переведен ....
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Вика_86 за это полезное сообщение:
Andry (05.04.2012), Mardge (05.04.2012), Танья (05.04.2012)
Старый 05.04.2012, 14:47   #43
Танья
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 23.03.2012
Сообщений: 42
Вы сказали Спасибо: 30
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Тобто наказ буде таким: Перевести Іванова І.І. голову правління з 03 квітня 2012 р. згідно протоколу Няглядової ради посітйно на посаду Генерального директора.
Підстава: протокол Няглядової ради від 03.04.2012 р.
Танья вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.04.2012, 15:16   #44
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Не, масло масляное не надо...:
Цитата:
Сообщение от Танья Посмотреть сообщение
Тобто наказ буде таким: Перевести Іванова І.І. голову правління з 03 квітня 2012 р. згідно протоколу Няглядової ради посітйно на посаду Генерального директора.
Підстава: протокол Няглядової ради від 03.04.2012 р.
Согласно чему - Вы пишете в основании.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Andry (06.04.2012)
Старый 05.04.2012, 17:56   #45
Танья
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 23.03.2012
Сообщений: 42
Вы сказали Спасибо: 30
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Дякую.
Танья вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.12.2012, 17:16   #46
Malusha
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Malusha
 
Регистрация: 29.05.2012
Адрес: Киев
Сообщений: 221
Вы сказали Спасибо: 162
Поблагодарили 197 раз(а) в 100 сообщениях
По умолчанию

А может кто-то поделиться примером приказа по предприятию о смене формы собственности (к примеру, с ОАО на ПАО), чтобы на основании него сделать записи в трудовые?
Malusha вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.12.2012, 17:30   #47
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Может, делюсь:

Наказ про зміну ЗАТ на ПРАТ.doc

Последний раз редактировалось Andry; 11.12.2012 в 18:10.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Malusha (12.12.2012)
Старый 12.12.2012, 13:59   #48
Malusha
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Malusha
 
Регистрация: 29.05.2012
Адрес: Киев
Сообщений: 221
Вы сказали Спасибо: 162
Поблагодарили 197 раз(а) в 100 сообщениях
По умолчанию

Мерси, Andry
Malusha вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.02.2019, 14:40   #49
irina.pisareva
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 14.06.2018
Адрес: Запорожье
Сообщений: 99
Вы сказали Спасибо: 19
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Не уверена, что по теме, но если можно направьте.
Какие нужны документы при смене формы собственности?
Сотрудники должны написать заявления, составляется приказ и вносится в ТК?
Или их всех увольняем и принимаем заново?
irina.pisareva вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.02.2019, 14:52   #50
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
По умолчанию

Фирма та же, только название другое, или с ПРАТ стало ТОВ?
Запись вносите в ТК, без заявлений от работников.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 08:57.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA