СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Социальное страхование и пенсионное обеспечение

Социальное страхование и пенсионное обеспечение Временная нетрудоспособность. Беременность и роды. Комиссия по соцстраху. Путевки на санаторно-курортное лечение. Новогодние подарки от соцстраха. Взаимоотношения с Центром занятости. Трудовой стаж. Страховой стаж. Исчисление стажа. Виды пенсий. Размеры пенсии. Надбавки к пенсии. Перерасчет пенсии

Ответ
 
Опции темы
Старый 03.11.2013, 15:25   #41
работник
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 03.11.2013
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию помогите с оформлением путевки

Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, правильно оформить путевку. Насколько важен порядок:
- написание заявления,
- оформление справки № 70,
- частичная оплата стоимости путевки.

Моя путевка (не оформленная еще на меня лично, но взятая для меня) уже находиться в бухгалтерии предприятия (до 300 человек). После этого я беру в поликлинике справку № 70. После этого вношу частичную оплату. Не заставят ли меня потом оплатить полную стоимость путевки?

Вопрос связан с тем, что знакомые рассказали, как на другом предприятии после проверки сотрудника заставили возмещать всю стоимость путевки, т.к. он (сотрудник) в понедельник оплатил свою часть стоимости путевки, а во вторник ему была выдана справка формы № 70. Разница в один день.

Заранее благодарна.
работник вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.11.2013, 21:38   #42
Наталья Р
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Наталья Р
 
Регистрация: 25.05.2010
Адрес: АР Крым
Сообщений: 1,363
Вы сказали Спасибо: 3,925
Поблагодарили 2,422 раз(а) в 951 сообщениях
По умолчанию

Комиссия по социальному страхованию Вашего предприятия принимает решение о выдаче путевки на основании Вашего заявления и справки формы N 070/о. п.4.1 :
Цитата:
Рішення про виділення путівки застрахованій особі
приймає комісія (уповноважений) із соціального страхування
підприємства, установи, організації із загальнообов'язкового
державного соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою
працездатності та витратами, зумовленими похованням (далі -
комісія (уповноважений) із соціального страхування), на підставі
особистої заяви та довідки для одержання путівки
(форма N 070/о
( va302282-99 )
http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/z0339-09.
На основании решения -оплата.
А в приведенном Вами примере если справку получили через день после оплаты, значит путевку оформили с нарушением - решение комиссии было принято без предоставленной справки.
Наталья Р вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Наталья Р за это полезное сообщение:
работник (03.11.2013)
Старый 03.11.2013, 23:54   #43
работник
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 03.11.2013
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Спасибо!
работник вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо работник за это полезное сообщение:
Наталья Р (04.11.2013)
Старый 05.11.2013, 09:34   #44
Fidentia
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Fidentia
 
Регистрация: 28.05.2010
Сообщений: 126
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 16 раз(а) в 11 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Наталья Р Посмотреть сообщение
А зачем воевать? Ваши работники не хотят отдыхать?
Там, где предлагает соц. страх - не хотят!

Из 30-ти путевок (это как минимум за один квартал) в лучшем случае дают 2 нормальные путёвки, а остальные - просто ужас!
Fidentia вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.11.2013, 11:04   #45
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Fidentia Посмотреть сообщение
а остальные - просто ужас!
Обычно эти "просто ужас" путевки тоже расходятся. Просто, тот человек, который не хочет отдыхать по таким путевкам (ну, а что он хотел от почти бесплатной путевки?) - доплачивает за лУчшие условия.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Наталья Р (05.11.2013)
Старый 05.11.2013, 17:54   #46
Наталья Р
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Наталья Р
 
Регистрация: 25.05.2010
Адрес: АР Крым
Сообщений: 1,363
Вы сказали Спасибо: 3,925
Поблагодарили 2,422 раз(а) в 951 сообщениях
По умолчанию

А кто сможет купить путевку за полную стоимость да и еще с комфортабельными условиями - единицы. А оформляя путевку от соцстраха за 20% от стоимости человек экономит где -то 3000- 4000 грн.
Наталья Р вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Наталья Р за это полезное сообщение:
Мотя (05.11.2013)
Старый 17.12.2013, 15:22   #47
Zhanna79
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 17.12.2013
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Помогите!

Здравствуйте !
На предприятие предоставляю несколько лет ф 070 о том , что ребёнок нуждается в лечении конкретного спелео-санатория г.Солидар , мне отвечают , что в с/с нет таких путевок , правда ли это?
Zhanna79 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.12.2013, 16:19   #48
Befis
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Zhanna79 Посмотреть сообщение
что в с/с нет таких путевок , правда ли это?
Добрый день, Жанна!
Здесь форум специалистов по управлению персоналом и кадровиков, которым вряд ли известно, почему в ФСС нет путёвок в
Цитата:
спелео-санаторий г.Солидар
Всё может быть, что их и правда не распределяют. Попробуйте купить путёвку самостоятельно, а для уменьшения расходов на лечение, попросить матпомощь на своем предприятии.
Befis вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.12.2013, 16:35   #49
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Zhanna79 Посмотреть сообщение
ребёнок нуждается в лечении конкретного спелео-санатория г.Солидар , мне отвечают , что в с/с нет таких путевок
Позвоните в этот конкретный санаторий и узнайте все.
Может они не предоставляют путевки через соц. страх, а может Ваше предприятие не хочет связываться и не подает заявку.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Вика_86 за это полезное сообщение:
olievych (18.12.2013)
Старый 17.12.2013, 16:43   #50
Svetlana_K
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 11.01.2013
Адрес: Киев
Сообщений: 596
Вы сказали Спасибо: 150
Поблагодарили 493 раз(а) в 265 сообщениях
По умолчанию

Жанна, соц.страх путевки сейчас предприятиям просто "впихивает", т.к. их слишком много и никто не берет. Позвоните сами в районный соц.страх и узнайте по поводу конкретного санатория, если есть - они эту путевку с огромным удовольствием вам дадут.
Svetlana_K вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 16:30.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA