СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Социальное страхование и пенсионное обеспечение

Социальное страхование и пенсионное обеспечение Временная нетрудоспособность. Беременность и роды. Комиссия по соцстраху. Путевки на санаторно-курортное лечение. Новогодние подарки от соцстраха. Взаимоотношения с Центром занятости. Трудовой стаж. Страховой стаж. Исчисление стажа. Виды пенсий. Размеры пенсии. Надбавки к пенсии. Перерасчет пенсии

Ответ
 
Опции темы
Старый 28.10.2013, 11:58   #31
Fidentia
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Fidentia
 
Регистрация: 28.05.2010
Сообщений: 126
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 16 раз(а) в 11 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от anatol_ua Посмотреть сообщение
Примерно 1 путёвка на 100 чел работающих...

Откуда такая инф-я? Есть какой-то документ по точному расчёту кол-ва путёвок для предприятия в год?
Fidentia вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.10.2013, 12:03   #32
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Ув. Fidentia!
Я думаю, что Вы долго будете ждать ответа от ув. anatol_ua, т.к. последняя его активность на форуме была 17.11.2011.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.10.2013, 12:05   #33
Fidentia
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Fidentia
 
Регистрация: 28.05.2010
Сообщений: 126
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 16 раз(а) в 11 сообщениях
По умолчанию

Сама давно сюда не заглядывала, думала что ОН тут как обычно активист.

Может быть Вы знаете ответ на мой вопрос?
Fidentia вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.10.2013, 12:16   #34
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Fidentia Посмотреть сообщение
Может быть Вы знаете ответ на мой вопрос?
Быть может, это и смешно, но можно почитать здесь.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.10.2013, 12:27   #35
Fidentia
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Fidentia
 
Регистрация: 28.05.2010
Сообщений: 126
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 16 раз(а) в 11 сообщениях
По умолчанию

Читала уже этот документ... Боюсь показаться недалёкой, но я не вижу там расчёта кол-ва путёвок... Вижу, что если более 300 чел., то путёвки положены. Но вот какой минимум, который мы обязаны у ФСС получить найти не могу... Помогите))))
Fidentia вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.10.2013, 16:23   #36
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Fidentia Посмотреть сообщение
Читала уже этот документ... Вижу, что если более 300 чел., то путёвки положены.
А менее - не положены?:
Цитата:
2.9. Путівки для малочисельних організацій (до 300 працівників) залишаються у виконавчих дирекціях відділень Фонду, всеукраїнських галузевих профспілках, а також галузевих комітетах профспілок і видаються за клопотаннями цих організацій.
Цитата:
Сообщение от Fidentia Посмотреть сообщение
Читала уже этот документ... ...я не вижу там расчёта кол-ва путёвок...
Цитата:
2.6. План розподілу путівок визначає загальну їх кількість з урахуванням чисельності працівників в еквіваленті повної зайнятості та фінансового стану в регіоні (галузі). Ця чисельність повинна відповідати даним звіту про виконання бюджету соціального страхування на 1 січня попереднього року.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.10.2013, 14:39   #37
Fidentia
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Fidentia
 
Регистрация: 28.05.2010
Сообщений: 126
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 16 раз(а) в 11 сообщениях
По умолчанию

Инф-ю про ДО 300-х сот я не читала, т.к. у нас штат значительно больше.

И вот как раз про эквивалент и не поняла... Если к примеру штат 10 000 чел., то сколько предприятие обязано забрать у соц. страха путёвок?
Fidentia вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.10.2013, 16:09   #38
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Fidentia Посмотреть сообщение
сколько предприятие обязано забрать у соц. страха путёвок?
Обязано?
Цитата:
2.9. У разі письмової відмови страхувальника від запланованої
путівки відповідною районною, міжрайонною, міською виконавчою
дирекцією відділення Фонду здійснюється її перерозподіл іншому
страхувальнику згідно з наданою заявкою.
http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/z0339-09
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Наталья Р (02.11.2013)
Старый 31.10.2013, 09:05   #39
Fidentia
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Fidentia
 
Регистрация: 28.05.2010
Сообщений: 126
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 16 раз(а) в 11 сообщениях
По умолчанию

Так вот и я о том же...
Всё таки я была права документа именно про обязательство нет.
Просто соц. страх нам пихает кучу путёвок с угрозами, если мы их не возьмём, то поплатимся за это при годовой проверке.
А по сути законных оснований у них для этого нет...

Мы так год с ними воюем...
Fidentia вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.11.2013, 13:02   #40
Наталья Р
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Наталья Р
 
Регистрация: 25.05.2010
Адрес: АР Крым
Сообщений: 1,363
Вы сказали Спасибо: 3,925
Поблагодарили 2,422 раз(а) в 951 сообщениях
По умолчанию

А зачем воевать? Ваши работники не хотят отдыхать?
Наталья Р вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 00:04.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA