Дополнительный отпуск

[Liya]

Скажите, а сам список можно найти где-то? Очень надо

[Анетта]

Ко мне сегодня пдошел один из сотрудников и спросил: если он является членом пожарной дружины на предприятии, положен ли в таких случаях дополнительный отпуск? Я сразу не нашла что ответить. Кто сталкивался с подобными ситуациями, подскажите, пож.

[Борисыч]

Коллеги! Кто подскажет, где можно найти ДК 001:2004 Класифікація форм власності ?

Добрый день! Насколько мне известно,доп.отпуск в кол-ве 3к/дней предоставляется только начальнику добровольной пожарной дружины,а ее членам-нет,причем такой отпуск предоставляется только в тех случаях,если у ДПД имеется мотопомпа,которую нужно испытывать,выезжать для этого на полигоны,т.е. тратить дополнительное время. хотя в принципе в основном все дополнительные отпуска на предприятии устанавливаются коллективным договором.

[Sajcos]

Сообщение от Анетта

Ко мне сегодня пдошел один из сотрудников и спросил: если он является членом пожарной дружины на предприятии, положен ли в таких случаях дополнительный отпуск? Я сразу не нашла что ответить. Кто сталкивался с подобными ситуациями, подскажите, пож.

Доброго времени суток!
Есть такой документ МЧС Украины: "Про затвердження Положення про добровільні пожежні дружини (команди) та Типового положення про пожежно-технічну комісію" №70 от 11.02.04
ст. 5.3. Членам добровільних пожежних дружин (команд), які беруть активну участь у забезпеченні пожежної безпеки на підприємстві та
у гасінні пожеж, надаються додаткові відпустки із збереженням
заробітної плати тривалістю до десяти робочих днів на рік, а також
грошові премії та цінні подарунки.
Механізм надання додаткових пільг, їх види та розміри
регулюються колективним договором.
И ещё, мне кажется, что эти вопросы нужно отразить в Приказе по предприятию "Про створення ДПД".

[антип]

Здравствуйте!
Согласно ст. 26 закона "о предприятии" можно установить дополнительный отпуск работникам. Подскажите, пожалуйста, что для этого нужно? Обязательно ли это фиксировать в коллективном договоре? Или разработать какое-то положение? Или можно просто в приказе о предоставлении отпуска ссылаться на ст. 26? А если работник не использовал этот отпуск обязательно ли его компенсировать?
спасибо!

[esar]

В колективному договорі фіксувати обов'язково.
А на ті всі питання ви самі повинні розробити відповіді і зафіксувати в Колективному договорі (або в "Положенні про додаткову відпустку...", яка буде додатком до Колдоговору).

ЗАСТЕРЕЖЕННЯ: видатки на оплату додаткових відпусток, встановлених підприємством самотійно, не відносяться до валових видатків і оплачуюються з чистого прибутку.

[антип]

Дякую!
А про

"видатки на оплату додаткових відпусток, встановлених підприємством самотійно, не відносяться до валових видатків і оплачуюються з чистого прибутку"

в яких законодавчих актах сказано?

[esar]

Це питання оподаткування. Нажаль документів у мене під рукою немає. Вам краще буде з цим питанням звернутись до тієї особи, яка на вашому підприємстві займайється питаннями податків (головбух, фіндиректор, юрисконсульт...) або до аудиторів, з якими ви співпрацюєте.

[resume.zp@niko.ua]

Коллеги, подскажите пожалуйста, где раздобыть "Постанову КМУ від 17.11.97р. №1290" о дополнительных отпусках? На сайте Кабинета Министров Постановы только начиная с 2000 г. Спасибо.