СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций |
|
Опции темы |
30.10.2008, 15:45 | #11 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.07.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,418
Вы сказали Спасибо: 252
Поблагодарили 1,091 раз(а) в 487 сообщениях
|
alesiakrin, ви хочете, щоб я вас пожаліла і не "язвіла".
Так я вас і пожаліла - надала правильну відповідь! До мого посту було цілих 5 (п'ять)! А правильну відповідь ви отримали? А тепер, по-перше, знаєте, що так, як ви хочете, вчиняти не можна. По-друге, зацікавитесь (сподіваюсь) терміном "назви професійних угрупувань", знайдете, де вони в класифікаторі знаходяться і візьмете за правило завжди звіряти з ними назви професій, і, врешті- решт, навчитеся самостійно працювати з Класифікаторм. А за те, що подякували мені за відповідь - і вам дякую. Цитата:
І на останок: не хочете читати моїх відповідей - не читайте. Я вас до цього не змушую. А тому хто захоче - користь буде. |
|
25.05.2009, 16:41 | #12 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 24.06.2008
Сообщений: 153
Вы сказали Спасибо: 14
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Предложите синонимы или др.должности КОМЕНДАНТА, но чтобы как-то относилось к финансовому отделу.
|
25.05.2009, 17:51 | #13 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
|
Думаю, синоніми Вам не допоможуть. Які функції виконує працівник?
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ |
25.05.2009, 20:04 | #14 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,857
Вы сказали Спасибо: 4,539
Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях
|
вот читаю ленту сообщений и удивляюсь.
alesiakrin, Вы бы хоть обращали внимание на то, что Вам действительно дают дельные советы, а не требовали бы мгновенного решения Вашего вопроса. К тому же, на форуме никто не умеет так научить советом, как Елена Борисовна. Подсказки типа "делай вот так" - медвежья услуга. А объяснение, где найти, чтобы больше не рыть землю копытом, - самая ценная наука, которая заставляет учиться думать прежде всего, а не надеяться на чьи-то мозги. Извините за оффтоп, уважаемыеучастники.
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут. |
26.05.2009, 12:23 | #15 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Не только извиняем , но и поддерживаем !!!
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
26.05.2009, 17:23 | #16 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,857
Вы сказали Спасибо: 4,539
Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях
|
спасибо)))
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут. |
01.06.2009, 16:19 | #17 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 24.06.2008
Сообщений: 153
Вы сказали Спасибо: 14
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Насчёт коменданта. Данный сотрудник выполняет похожие функции коменданта, но так как в штатном у нас есть административно-хозяйственный отдел, а эту должность хотят ввести в финансовый отдел, соответственно и должность должна соответствовать данному отделу. Но без Вашей помощи не могу справиться. Помогите!!!
|
02.06.2009, 16:38 | #18 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Есть, конечно:
5121 1 Комендант , но советовал бы более подробно изучить сначала раздел 5 Классификатора, а затем по первым цифрам кода подобрать что-то более подходящее в Приложении А.
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |