СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций |
|
Опции темы |
17.04.2011, 22:19 | #41 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 17.04.2011
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Призначення, переміщення
Шановні колеги підскажіть будь ласка. 01.02.2011 прийняли на роботу економіста у відділ матеріального забезпечення (звичайно на умовах строкового трудового договору з випрбувальним терміном). Через два місяця у зв"язку зі зміною штатного розпису посада змінюється на економіст ІІ категорії. Чи правильно прописали в наказі від 01.04.2011 "Призначити Іванова І.І. економістом на посаду економіста ІІ категорії звільнивши його з посади економіста." P.S. Через рік тобто 01.02.2012 плануємо присвоїти цьому працівнику ІІ категорію. Чи потрібно рішення кваліфікаційно-тарифікаційної комісії (яка існує в підрозділі), чи достатньо терміну один рік згідно Довідника професій.... 2010 ?
|
17.04.2011, 23:14 | #42 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.05.2010
Адрес: АР Крым
Сообщений: 1,363
Вы сказали Спасибо: 3,925
Поблагодарили 2,422 раз(а) в 951 сообщениях
|
Добрый вечер, Кадр-67, добро пожаловать на Форум!
Цитата:
Я Ваше сообщения перенесла в эту тему, посмотрите с самого начала. Если останутся вопросы - задавайте. |
|
18.04.2011, 19:11 | #43 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 17.04.2011
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Квалификация
Почему дважды. Один раз и то после года работы на должности экономиста. После приема на работу было назначение экономиста на должность экономиста ІІ категории (без присвоения категории), или так не практикуется.
|
26.11.2011, 17:43 | #44 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 15.11.2011
Сообщений: 12
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 6 раз(а) в 3 сообщениях
|
Подскажите,пожалуйста, если водитель обучился и получил 1 класс, нужно переводить со 2-го на 1-й класс согласно заявления и предоставленных документов о присвоении классности? Или еще и решение комиссии предприятия? Руководитель говорит, что водитель должен отработать 2 м-ца и только потом комиссией переводить его на 1-й кл. Но ведь у него уже есть документы подтверждающие то, что он обучился и получил 1 кл.
|
26.11.2011, 18:13 | #45 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.05.2010
Адрес: АР Крым
Сообщений: 1,363
Вы сказали Спасибо: 3,925
Поблагодарили 2,422 раз(а) в 951 сообщениях
|
Добрый вечер Н.М.М., приветствуем на форуме!
А что у Вас в коллективном договоре предусмотрена такая доплата? Предприятие не обязано выплачивать эту доплату, но может: 1. У процесі роботи на підприємстві водію може бути присвоєно кваліфікацію II чи I класу. Для присвоєння II класу у посвідченні водія повинен бути дозвіл на керування транспортними засобами категорій "B", "C", "E" або "D", або "D" та "E", а також безперервний стаж роботи водієм III класу на підприємстві - не менше трьох років. Для присвоєння I класу повинен бути дозвіл на керування транспортними засобами категорій "B", "C", "D" та "E", а також безперервний стаж роботи водієм II класу на даному підприємстві - не менше двох років. http://www.jobs.ua/ukr/dkhp/articles-3194/ |
26.11.2011, 18:46 | #46 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Недавняя статья у нас на портале:
Надбавки за классность водителям (машинистам) транспортных средств
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
16.08.2013, 10:03 | #48 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 15.06.2012
Сообщений: 90
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 14 раз(а) в 10 сообщениях
|
Удостоверение о повышении квалификации
Добрый день коллеги!
Подскажите пожалуйста где можно посмотреть образец установленного документа (удостоверения) о повышении квалификации. Вопрос связан с тем, что мы направляем работников (прибористов) дополнительно обучиться по методам обслуживания приборов ПЗК. Т.к. обучение является "образовательной услугой", то данная деятельность должна лицензироваться, а по результату обучения предположительно должны выдаваться документы государственного образца. Если все правильно предполагаем, то хотелось бы увидеть какие должны быть в данном случае документы. |
16.08.2013, 12:43 | #49 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Indevor (16.08.2013) |