СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Приказы. Трудовые книжки Оформление приказов. Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Дубликат и вкладыш. Изменения и исправления в трудовой книжке |
|
Опции темы |
06.05.2010, 15:39 | #121 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 25.09.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 34
Вы сказали Спасибо: 18
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
blonda Ведике Вам дякую. Так і зроблю.
__________________
Берегись человека, не ответившего на твой удар: он никогда не простит тебе и не позволит простить себя. Б.Шоу |
02.06.2010, 15:25 | #122 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 26.04.2010
Сообщений: 35
Вы сказали Спасибо: 16
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
|
Здравствуйте, прочитала всю тему, но так и не смогла найти точный ответ на свои вопросы, помогите, пожалуйста.
Сотрудница ушла на больничный по беременности и родам, как отражать в табеле рабочего времени - как больничный или как отпуск в связи с беременностью и родами, а также как в отчете в статистику отражать это как больничный или как отпуск? |
02.06.2010, 16:00 | #123 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 19.06.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 324
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 158 раз(а) в 90 сообщениях
|
У сотрудницы что - больничный или приказ о предоставлении отпуска??? Вот и получается, что у сотрудника, то и отражать (в табеле)
__________________
Кто понял жизнь - работу бросил! |
02.06.2010, 16:25 | #124 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 26.04.2010
Сообщений: 35
Вы сказали Спасибо: 16
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
|
больничный лист по беременности и родам, приказ о предоставлении отпуска по беременности и родам не делали
|
02.06.2010, 16:28 | #125 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 23.07.2008
Сообщений: 984
Вы сказали Спасибо: 709
Поблагодарили 1,048 раз(а) в 450 сообщениях
|
Цифровий код 16 - ВП (в-тка у зв. з вагітністю і пологами)
__________________
|
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» kozur за это полезное сообщение: | EllE HRD (02.06.2010), анна бондаренко (02.06.2010) |
02.06.2010, 16:31 | #126 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.12.2007
Адрес: г.Киев
Сообщений: 1,311
Вы сказали Спасибо: 173
Поблагодарили 1,245 раз(а) в 566 сообщениях
|
Приказ нужен лишь в том случае, если на время ее дородового и послеродового отпуска принимают на работу другого работника или возлагают на др.работника выполнение его обязанностей.
|
Этот пользователь сказал Спасибо chsm07@mail.ru за это полезное сообщение: | анна бондаренко (02.06.2010) |
02.06.2010, 16:33 | #127 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 26.04.2010
Сообщений: 35
Вы сказали Спасибо: 16
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
|
А как быть со статистикой относить к отпускам?
|
02.06.2010, 16:50 | #128 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.12.2007
Адрес: г.Киев
Сообщений: 1,311
Вы сказали Спасибо: 173
Поблагодарили 1,245 раз(а) в 566 сообщениях
|
Лично я этот период в табеле обозначаю как больничный и статистику делают соответственно.
|
Этот пользователь сказал Спасибо chsm07@mail.ru за это полезное сообщение: | анна бондаренко (02.06.2010) |
03.06.2010, 10:02 | #129 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Поскольку в табеле ставим ВП, то таких работниц учитывать в отчётах по труду надо не везде:
2.5. В облікову кількість працівників включаються також працівники, які були тимчасово відсутні з таких причин: ... 2.5.8 перебувають у відпустках у зв'язку з вагітністю та пологами; 2.5.9 перебувають у відпустках для догляду за дитиною до досягнення нею віку, передбаченого чинним законодавством або колективним договором підприємства, включаючи тих, які усиновили новонароджену дитину безпосередньо з пологового будинку; 2.5.10 мають вихідний день згідно з графіком роботи підприємства; 2.5.11 одержали день відпочинку за роботу у вихідні та святкові і неробочі дні; 3.2.2. При обчисленні середньооблікової кількості штатних працівників облікового складу враховуються всі категорії працівників облікового складу, зазначені у пунктах 2.4, 2.5 цієї Інструкції, крім працівників, які перебувають у відпустках у зв'язку з вагітністю та пологами або для догляду за дитиною до досягнення нею віку, передбаченого чинним законодавством або колективним договором підприємства, включаючи тих, які усиновили новонароджену дитину безпосередньо з пологового будинку (підпункти 2.5.8 - 2.5.9 Інструкції). Облік цих категорій працівників ведеться окремо. Інструкція зі статистики кількості працівниківЗАТВЕРДЖЕНО 30 листопада 2005 р. за № 1442/11722наказом Державного комітету статистики України від 28 вересня 2005 р. N 286, зі змінами від 5 жовтня 2006 р. № 466 Зареєстровано в Міністерстві юстиції України
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» anatol_ua за это полезное сообщение: | olievych (03.06.2010), анна бондаренко (03.06.2010) |
03.06.2010, 16:17 | #130 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 26.04.2010
Сообщений: 35
Вы сказали Спасибо: 16
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
|
Анатолий, спасибо большое, за эту информацию.
|