![]() |
![]() СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Работа в HR-сфере Карьера в HR. Обязанности менеджера по персоналу. Структура службы по управлению персоналом. Взаимодействие с другими подразделениями |
![]() |
|
Опции темы |
![]() |
#1 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 02.11.2015
Адрес: Киев
Сообщений: 59
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 6 раз(а) в 5 сообщениях
|
![]()
Добрый день!
Работала в последний раз в 2010 году. Потом декрет. Понятно, что многое поменялось. А хочется восстановить знания, и прийти в форму. Подскажите, пожалуйста, на что обратить внимание в первую очередь и где смотреть. Помню, что уходя в декрет менялись формы приказов (осталось ли все как было или вернулось к старому виду?). Да и законы наверняка много раз изменялись. Понимаю, что на форме много тем есть, но физически не осилю все и сразу. С чего начинать - теряюсь. Буду очень благодарна за советы и помощь. |
![]() |
![]() |
![]() |
#2 | |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
![]() Цитата:
Лучше делайте так: 1.Устраивайтесь на работу в организацию, где кроме вас уже есть другой специалист, как правило, это работа с небольшим объемом и еще меньшей зарплатой 2.Начинайте работать под руководством или бок о бок с коллегой, но в ходе работы находите соответствующие НПА, регламентирующие абсолютно каждое ваше действие. 3.Задавайте на нашем форуме вопросы, ответы на которые вы не сможете найти самостоятельно. Через полгода-год работы вы полностью восстановитесь. |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#3 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 02.11.2015
Адрес: Киев
Сообщений: 59
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 6 раз(а) в 5 сообщениях
|
![]()
Спасибо.
КЗоТ скачала, буду читать. Форум тоже изучать. К сожалению, на маленькие совсем деньги не вариант идти. Можете, единственное, подсказать, последние формы приказов где посмотреть (образцы)? Спасибо!! |
![]() |
![]() |
![]() |
#4 | |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
![]()
Напрасное занятие... Во первых, зачем его скачивать, если туда постоянно вносят изменения, лучше всегда смотреть КЗоТ онлайн а во вторых, я же вам говорил - совершая любое действие, читайте НПА.
Какой смысл КЗоТ читать "про запас"? Вы что, его как стишок заучить собираетесь? Изучение КЗоТ без практической необходимости пустое занятие ![]() Не изучать его надо, а просматривать, что по конкретной проблеме пишут ваши коллеги, а потом делать самостоятельные выводы и принимать самостоятельные решения. Понял, исправляюсь: если получится сразу после такого перерыва и на большие деньги - соглашайтесь! ![]() Цитата:
Хотя должен вам сказать, что в последнее время в этом плане ничего не менялось. |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#5 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,856
Вы сказали Спасибо: 741
Поблагодарили 1,413 раз(а) в 708 сообщениях
|
![]()
Ну тогда будете продолжать сидеть в декрете и дальше
![]() Сейчас для работодателя,сорри за прямоту,с перерывом в 6 лет, Вы как специалист "0". Это развнозначно тому,если Вы устраивались после универа на работу вообще без ОР. Таковы реалии. Рынок HR перенасыщен,собственно,как всегда. Поэтому "младший" hr в небольшую компанию-это Ваш вариант. Удачи Вам ![]() |
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо vildana за это полезное сообщение: | Andry (20.01.2017) |
![]() |
#6 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 02.11.2015
Адрес: Киев
Сообщений: 59
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 6 раз(а) в 5 сообщениях
|
![]()
А хотелось бы тогда уточнить у вас, коллеги, что вы называете маленькой зпл, а что средней по рынку?
|
![]() |
![]() |
![]() |
#7 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#8 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 02.11.2015
Адрес: Киев
Сообщений: 59
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 6 раз(а) в 5 сообщениях
|
![]()
Мне хотелось бы в цифрах узнать)
у каждого ж свое понимание маленькой зпл. поэтому уточняю. |
![]() |
![]() |
![]() |
#10 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 02.11.2015
Адрес: Киев
Сообщений: 59
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 6 раз(а) в 5 сообщениях
|
![]()
Спасибо за ответы)
в том числе за личку |
![]() |
![]() |