СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Обучение и развитие персонала > Книжная полка

Книжная полка Обсуждение прочитанных вами книг по HR-тематике

Ответ
 
Опции темы
Старый 16.02.2011, 11:15   #1
Kiosera
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 02.02.2011
Сообщений: 14
Вы сказали Спасибо: 8
Поблагодарили 5 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию Книги по формированию оплаты труда и мотивации

Посоветуйте, что полезно почитать, что бы восполнить знания в этой области, посмотреть какие схемы работают в разных компаниях и т.д.

Недавно в книжном магазине увидела мельком несколько книг:
1. "Оплата труда. Практическое руководство по построению оптимальной системы оплаты труда". Майкл Армстронг, Тина Стивенс.
2. "Мотивация на все 100%". Светлана Иванова.

Кто уже читал эти книги, стоит ли их покупать?
Kiosera вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.02.2011, 11:30   #2
Mavpochka
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Mavpochka
 
Регистрация: 10.11.2007
Адрес: АР Крым-Донецк
Сообщений: 328
Вы сказали Спасибо: 180
Поблагодарили 362 раз(а) в 114 сообщениях
По умолчанию

Иванова хорошо пишет, понятно, такая книжка не помешает.
а вообще - построение системы мотивации для Вашей компании будет индивидуальна. Есть смысл поспрашивать у знакомых в Вашей сфере - а как у них выстроена эта система?
Мы недавно написали систему для розницы, торгующий персонал. Честно говоря, по книжкам не писали, сами продумали, написали, подготовили презентацию, теперь презентуем Генеральному и сотрудникам. внедряем и корректируем.
Конечно, погрешности будут видны только в процессе реализации программы, больно, но необходимо
__________________
"Талантливые личности являются мобильными монополиями с глобальными паспортами." Йонас Риддерстрале
Mavpochka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.02.2011, 19:20   #3
lisakate
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для lisakate
 
Регистрация: 27.11.2007
Адрес: АРК, Симферополь
Сообщений: 204
Вы сказали Спасибо: 908
Поблагодарили 251 раз(а) в 111 сообщениях
По умолчанию

Кроме того, что Вы указали, у меня есть Мотивация и оплата труда. Ветлужских Е.
Я использовала ее в работе, мне показалась достаточно интересной. Только я ее не покупала, а на семинаре получила. А вот Армстронг у меня как-то не пошел ))
lisakate вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.02.2011, 19:51   #4
bantser
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для bantser
 
Регистрация: 03.06.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,278
Вы сказали Спасибо: 90
Поблагодарили 660 раз(а) в 242 сообщениях
По умолчанию

Що ви під "мотивацією" маєте на увазі?
bantser вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 04:37.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2018, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2018 © «МЕДИА-ПРО» 2018 © «HR-Лига»