СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Приказы. Трудовые книжки

Приказы. Трудовые книжки Оформление приказов. Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Дубликат и вкладыш. Изменения и исправления в трудовой книжке

Ответ
 
Опции темы
Старый 09.09.2013, 13:01   #21
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,162
Вы сказали Спасибо: 14,707
Поблагодарили 19,967 раз(а) в 9,861 сообщениях
По умолчанию

Да никакого спора: изначально всегда - НПА!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.01.2014, 10:31   #22
Пикр
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 30.07.2012
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
Вопрос Про накази

Чи потрібно накази з охорони праці поновлювати кожен рік? Чи тільки при змінах на підприємстві?
Пикр вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.01.2014, 11:15   #23
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,162
Вы сказали Спасибо: 14,707
Поблагодарили 19,967 раз(а) в 9,861 сообщениях
Подмигивание

Ув. Пикр!
на наш форум!!!
1. Вы тему читали?
2. Мне понравились вот эти посты в данной теме:
Цитата:
Сообщение от Вика_86 Посмотреть сообщение
Мне все интересно узнать, где это написано?
Цитата:
Сообщение от Inka Посмотреть сообщение
В каких-нибудь очень важных книгах по нумерологии и фен-шую

А там - решайте сами: обновлять Вам или нет.
Каждый работает так, как считает правильным!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
Andry (21.01.2014), bypsix (03.01.2019), Вика_86 (03.01.2019), Пикр (21.01.2014)
Старый 03.01.2019, 11:43   #24
bypsix
Новый участник HR-Лиги
 
Аватар для bypsix
 
Регистрация: 03.01.2019
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

спасибо добрый человек, тот же вопрос второй год начальник отдела кадров и секретарь задают и обновляют приказы по ответственным за пожарную безопасность и ещё какие-то там, я говорю обновляйте что хотите, бухгалтерию не трогайте только. И сам меняю приказы по штатке, комиссиям и прочие по мере изменения в структуре заработной платы, кадров и законодательства.
bypsix вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.01.2019, 23:16   #25
джасси
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 08.05.2010
Адрес: Харьков
Сообщений: 60
Вы сказали Спасибо: 34
Поблагодарили 7 раз(а) в 4 сообщениях
По умолчанию

На гос.предриятии мы каждый год обновляли приказ об ответственного за трудовые книжки, ответственного за ведение воинского учёта и ответственного по охране труда.
Вот в частной фирме думаю такие приказы врядли надо хотя...
джасси вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.01.2019, 09:59   #26
eloissa
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 639
Вы сказали Спасибо: 192
Поблагодарили 384 раз(а) в 285 сообщениях
По умолчанию

И в частной фирме, и на госслужбе подобные приказы обновлялись по мере необходимости. То есть, если изменилось ответственное лицо, или перераспределились какие-то функции. Охрана труда, правда, что-то обновляет. И бухгалтерия тоже охотится за приказом № 1 Но это, как я понимаю, традиция внутри фирмы, и меня в первую очередь все-таки интересуют аспекты отдела кадров.
По военному учету и трудовым книжкам - Ну давайте рассуждать логически. В приказе о назначении ответственного, к примеру за ВУ, разве написано:
"Назначить ФИО ответственным за ВУ на период с 01.01.18 по 31.12.18"?
У нас нет. Отвечаю я - и точка. Это прописано в моих ДИ. Вот и нет смысла переназначать с нового года. Тем более, что это ни в одном НПА не написано. То же самое относится и ко всем остальным ответственным. Но, как говорится, если очень хочется, можете хоть каждый месяц назначать по новой)))
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
eloissa вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» eloissa за это полезное сообщение:
Andry (09.01.2019), Алексей.ЛТ (09.01.2019)
Старый 09.01.2019, 10:39   #27
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,668
Вы сказали Спасибо: 1,699
Поблагодарили 3,919 раз(а) в 1,899 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от eloissa Посмотреть сообщение
И бухгалтерия тоже охотится за приказом № 1
У каждой службы есть приказ №1, я всегда смеялась с этого, никто не показывает где такое требование написано, но у меня: бухгалтерия, охрана труда, надзор за зданиями и сооружениями охотились и доказывали что №1 приказ это их.
Служба надзора за зданиями однажды профукала свое время и их приказ был вторым, в дальнейшем больше такой оплошности не было - таинственный приказ №1 резервировался со средины декабря)))
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Вика_86 за это полезное сообщение:
Andry (09.01.2019), Алексей.ЛТ (09.01.2019)
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 20:12.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2019 © «МЕДИА-ПРО» 2019 © «HR-Лига»