СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Социальное страхование и пенсионное обеспечение Временная нетрудоспособность. Беременность и роды. Комиссия по соцстраху. Путевки на санаторно-курортное лечение. Новогодние подарки от соцстраха. Взаимоотношения с Центром занятости. Трудовой стаж. Страховой стаж. Исчисление стажа. Виды пенсий. Размеры пенсии. Надбавки к пенсии. Перерасчет пенсии |
|
Опции темы |
11.04.2013, 20:22 | #201 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 11.04.2013
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Путевка с соцстраха
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, имеет ли право единщик ( уплата соцвзноса 34,7%) право на получение путевки с соцстраха?
|
12.04.2013, 15:23 | #202 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 11.01.2013
Адрес: Киев
Сообщений: 596
Вы сказали Спасибо: 150
Поблагодарили 493 раз(а) в 265 сообщениях
|
Почитайте вот эту статью, может поможет http://hrliga.com/index.php?module=n...=view&id=10142
|
14.04.2013, 17:33 | #203 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 25.02.2008
Сообщений: 27
Вы сказали Спасибо: 24
Поблагодарили 5 раз(а) в 3 сообщениях
|
Здравствуйте! Нужна Ваша помощь. У нас прошла проверка ФСС и выписали штраф. Ситуация следующая: сотрудник принес справку 070 на себя и ребенка. У мамы - заболевание ЖКТ, а у ребенка заболевание верхних дыхательных путей. Мы предоставили маме путевку в санаторий матери и ребенка по лечению заболевание ЖКТ. И вот фонд нас оштрафовал за это. Обязал вернуть всю стоимость путевки. Но почему всю стоимость, если мама лечение проходила по своему заболеванию, а ребенок нет. Значит должны вернуть половину стоимости путевки или нет?
|
13.07.2013, 10:09 | #204 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 13.07.2013
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Путёвка матери и ребёнка
Здравствуйте, нужен ваш совет как поступить. Ребёнок аллергик, нет еще 4-х лет. На учете у аллерголога, у педиатра как "часто болеющий ребёнок". В последний наш раз болезни педиатр сама предложили нам путёвку и оформили в больнице справку 070-у на санаторно-курортное лечение. Муж подошёл на своё предприятие в соцстрах и его записали в журнал на 4 квартал пульмонологическое направление путёвки. Муж официально работает, путёвка на ребёнка. На работе сказали это путёвка матери и ребёнка. Но...зачем то интересовались его отпуском и нужна сказали будет его мед карта. А мы хотим чтоб с ребёнком поехала я или в идеале мы все вместе с мужем. возможно ли это? Я же член семьи. Но вот официально не работаю и в центре занятости не стою на учёте. Подскажите как быть?
|
15.07.2013, 08:31 | #205 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 11.01.2013
Адрес: Киев
Сообщений: 596
Вы сказали Спасибо: 150
Поблагодарили 493 раз(а) в 265 сообщениях
|
norry, данная путевка предоставляется только работающему родителю. Делению на части она не подлежит, поэтому ваш муж обязан будет оформить на работе отпуск длительностью как указано в путевке и все документы будут оформлены на него. Все что вы можете сделать, это поехать в санаторий вместе и уже "неофициально" договариваться по месту. На сколько мне известно, пока санатории особо не отказывают, так что попытайтесь.
|
Этот пользователь сказал Спасибо Svetlana_K за это полезное сообщение: | norry (15.07.2013) |
15.07.2013, 13:09 | #206 | |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 13.07.2013
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Цитата:
|
|
15.07.2013, 14:44 | #207 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 11.01.2013
Адрес: Киев
Сообщений: 596
Вы сказали Спасибо: 150
Поблагодарили 493 раз(а) в 265 сообщениях
|
Нет. Путевка предоставляется как раз НЕ ребенку, а застрахованному родителю, который платит единый социальный взнос со своей з/п. Вы, не смотря на то, что являетесь матерью, претендовать на путевку от фонда, в который не платите, не имеете законного права. Хотя, вы можете добровольно застраховаться, платить взносы и тогда у вас тоже будет право на это доп.благо.
|
Этот пользователь сказал Спасибо Svetlana_K за это полезное сообщение: | olievych (30.07.2013) |
21.08.2013, 08:53 | #208 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 28.11.2011
Сообщений: 9
Вы сказали Спасибо: 18
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Подскажите, пожалуйста,можно ли выдать путевку сотруднику, который работает только 1 месяц. И как оформить ему отпуск? Возможно только за свой счет?
Спасибо. |
21.08.2013, 09:59 | #209 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Господа! Когда вы научитесь читать темы, в которых задаете свой вопрос?
Ведь на второй странице Вы уже видите этот документ: http://zakon1.rada.gov.ua/laws/show/z0339-09 Да и..на предыдущей страничке его приводили..Надо только иметь желание читать, чтобы что-то знать..а не сидеть и ждать... А ЗУ "Об отпусках"? Вы его читать не пробовали? Цитата:
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|