СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Кадровая документация

Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики

Ответ
 
Опции темы
Старый 01.02.2017, 16:50   #1
moldovanka
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 20.04.2007
Сообщений: 186
Вы сказали Спасибо: 22
Поблагодарили 338 раз(а) в 106 сообщениях
По умолчанию Работа на объекте в другом городе

Коллеги, подскажите, как не ошибиться и правильно оформить. Ситуация: компания (строительная) находится в г. Киев, по договору выполняет работы в г.Днепр. Наши рабочие (киевляне), ест-нно, на объекте находятся в командировке. Мы берём на работу несколько совместителей, живущих в этом городе (ест-нно, о какой командировке может идти речь). Т.е. в заявлении они пишут "прошу визначити місцем роботи м. Дніпро", и в приказе - соответственно? Или пишут "прошу визначити місцем роботи м. Дніпро, вул. Панельна, 5" (адрес, по которому проводятся строительные работы по договору) и в приказе соответственно? Спасибо за ответ сомневающейся.
moldovanka вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 15:28.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA