СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Кадровая документация

Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики

Ответ
 
Опции темы
Старый 09.02.2016, 09:24   #31
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
...1. Односложно ответить не представляется возможным...
да чтоже ту невозможного то?
На простой вопрос:
Цитата:
Сообщение от Анна/Киев Посмотреть сообщение
... Когда вопрос коснулся диплома, то директор сказала, что при разводе он где-то затерялся и она его не будет восстанавливать..
А как мне быть в этой ситуации?
Дан односложный ответ:
Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
Никак.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.02.2016, 10:19   #32
SveTklana
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 14.01.2013
Адрес: Киев
Сообщений: 15
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях
По умолчанию

А у меня еще такие мысли появились, а если человек, без высшего образования, открыл свою фирму и стал директором. То как? Он что не имеет на это право так как у него нет образования?
SveTklana вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.02.2016, 10:49   #33
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от SveTklana Посмотреть сообщение
А у меня еще такие мысли появились, а если человек, без высшего образования, открыл свою фирму и стал директором. То как? Он что не имеет на это право так как у него нет образования?
Вопрос риторический.
В приказе об утверждении ДКХП прописано:
Цитата:
...Особи, які не мають професійної освіти або стажу роботи, що встановлені кваліфікаційними вимогами, але мають достатній практичний досвід і якісно та в повному обсязі виконують доручені роботи, у виняткових випадках можуть бути зараховані (призначені) на відповідні роботи (посади).
И даже президентом Украины может стать человек без высшего образования, читайте Конституцию:
Цитата:
Стаття 103. Президент України обирається громадянами України на основі загального, рівного і прямого виборчого права шляхом таємного голосування строком на п'ять років.
Президентом України може бути обраний громадянин України, який досяг тридцяти п'яти років, має право голосу, проживає в Україні протягом десяти останніх перед днем виборів років та володіє державною мовою.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.02.2016, 11:36   #34
vildana
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для vildana
 
Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,856
Вы сказали Спасибо: 741
Поблагодарили 1,413 раз(а) в 708 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
И даже президентом Украины может стать человек без высшего образования,
В том и печалька.....
vildana вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.02.2016, 03:04   #35
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
Вопрос риторический.
В приказе об утверждении ДКХП прописано:..
Андрей, а почему Вы опустили то, что идет дальше?:
Цитата:
11....як виняток, залишені на займаній посаді або призначені на відповідні посади за рекомендацією атестаційної комісії (якщо інше не передбачено актами, що мають вищу юридичну силу).
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.02.2016, 10:00   #36
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Андрей, а почему Вы опустили то, что идет дальше?:
По двум причинам.
Во первых, всю цитату, целиком и с тем, что дальше, я уже приводил ранее в 27 посте.
А во вторых - речь у нас идет о назначении директора, то бишь руководителя предприятия, и в этом случае аттестационная комиссия никакой роли не играет.
При назначении руководителя предприятия собственник при принятии решения о его назначении руководствуется ст.65 Хозяйственного Кодекса("... Для керівництва господарською діяльністю підприємства власник (власники) або уповноважений ним орган призначає (обирає) керівника підприємства..") и своими личными соображениями, а не рекомендациями аттестационной комиссии (которой, кстати, в момент создания предприятия и вовсе не существует).
А вот уже опосля при последующих назначениях остальных работников уже можно и комиссию привлекать.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 18:35.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA