СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Увольнение Прекращение трудового договора. Расторжение трудового договора. Отстранение от работы. Выходное пособие |
|
Опции темы |
23.04.2009, 17:29 | #31 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Для соблюдения всех законных мер по сокращению штата Вам тоже понадобится дополнительное время, разве не так? См. http://hrliga.com/index.php?module=p...p=view&id=1032 Последний раз редактировалось Мотя; 01.09.2010 в 18:26. Причина: Лишнее цитирование. |
|
24.04.2009, 10:28 | #32 | |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 19.06.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 324
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 158 раз(а) в 90 сообщениях
|
Цитата:
Был такой случай, когда сократили сотрудника (с соблюдением всех процедур), а потом ввели должность с другим названием, но НЕКОТОРЫЕ функции остались прежние, в частности трудовая дисциплина. Так вот, суд восстановил человека на работе, завод заплатил ему за вынужденный прогул по моему где-то за 6-8 месяцев. |
|
05.05.2009, 14:24 | #33 | |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 06.08.2008
Адрес: Россия
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Цитата:
Пока ввела должность заместителя начальника, назначив туда сотрудницу, которая замещает меня, когда я в отпуске или командировке. Поговорила с сотрудницей, которую буду увольнять. Предупредила её, что буду увольнять по любому. Предложила на выбор или самой уйти через 2 месяца + отгулять через 2 месяца отпуск, или пишу докладную и увольняю её ровно через два месяца. Она пенсионерка, центр занятости помогать в трудоустройстве ей не будет. Во время разговора она меня просто добила одной фразой, диалог. - Вы мне вакансии предлагать будете? - Да. - Ну вот, Вы же ввели должность заместителя начальника отдела кадров... Я просто офигеваю от простоты или наглости людей. |
|
05.05.2010, 12:07 | #34 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 24.02.2010
Сообщений: 25
Вы сказали Спасибо: 17
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
здравствуйте, возник такой вопрос, подскажите пожалуйста: сокращается должность администратора (данная должность одна в штатном расписании) и сокращается одна штатная единица кассира (в штатном расписании 3 шт. ед. кассира), как правильно должен звучать приказ, сокращение штата или численности?
если кто может ответьте, пожалуйста, очень срочно нужно Последний раз редактировалось Мотя; 01.09.2010 в 18:27. Причина: Объединила посты. |
05.05.2010, 12:13 | #35 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Марина !
Пока вы ждёте готовый ответ, поищите, пожалуйста, статьи на эту тему на портале ...
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
05.05.2010, 12:18 | #36 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.12.2007
Адрес: г.Киев
Сообщений: 1,311
Вы сказали Спасибо: 173
Поблагодарили 1,245 раз(а) в 566 сообщениях
|
Штатной единицы
|
05.05.2010, 12:21 | #37 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 24.02.2010
Сообщений: 25
Вы сказали Спасибо: 17
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
в приказе по предприятию писала сокращение штата, сегодня делаю приказ об увольнении работников, занимающих данные должности и опять возник этот вопрос, может все таки в приказе об увольнении и трудовой книжке правильнее было бы написать "сокращение численности и штата"?
Анатолий, спасибо, за участие, я так же ищу и сама, но время поджимает, а прийти к какому-то выводу не могу Последний раз редактировалось EllE HRD; 05.05.2010 в 12:50. Причина: объединене постов |
05.05.2010, 12:53 | #38 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
http://hrliga.com/index.php?module=n...op=view&id=104
п. 2.26 http://hrliga.com/index.php?module=n...&op=view&id=94 ст. 40 Если в приказе Вы указали сокращение штата, то и в ТК надо заносить то же самое...
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
05.05.2010, 13:13 | #39 | |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 28.12.2006
Адрес: харьков
Сообщений: 486
Вы сказали Спасибо: 26
Поблагодарили 270 раз(а) в 118 сообщениях
|
Цитата:
|
|
05.05.2010, 13:27 | #40 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 24.02.2010
Сообщений: 25
Вы сказали Спасибо: 17
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
приказ по предприятию был в феврале, а приказ на увольнение делаю сегодня, только вот думаю, что надо было писать сокращение численности и штата
|
Метки |
Сокращение |
Опции темы | |
|
|