СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Приказы. Трудовые книжки

Приказы. Трудовые книжки Оформление приказов. Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Дубликат и вкладыш. Изменения и исправления в трудовой книжке

Ответ
 
Опции темы
Старый 19.07.2010, 16:37   #1
jinjer
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 14.11.2007
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Внесение данных о работе в трудовую книжку

Уважаемые коллеги,

Как вы вносити данные о приеме в трудовую книжку: принята на позицию _______ в __________ и расписываете всю структуру (отдел, департамент, что там еще у вас бывает ). У нас просто эта структура может быть громадной и меняются названия отделов очень регулярно. Вот думаю как облегчить жизнь.
Инструкцию, конечно, смотрела но там четко не прописано.

Спасибо
jinjer вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.07.2010, 21:48   #2
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от jinjer Посмотреть сообщение
принята на позицию
Вот хоть убейте меня....
Я такого не видела в инструкции....

Позиция чего?
Какой платформы? Или в каком балете?

А в остальном-да: в какой отдел, какое подразделение или что там у вас еще, все и расписываете, как в приказе...
А сколько будет изменений названий участков, подразделений, отделов - столько и будете вносить изменения в ТК, личную карточку....
ВСЕ с соответствующим оформлением...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.07.2010, 08:39   #3
jinjer
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 14.11.2007
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Мотя, спасибо за ответ.
Не, слово позиция мы не пишем в трудовую, это я написал что понятно было о чем речь. Но о том, что прописывается вся структура в трудовой где написано?
jinjer вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.07.2010, 09:35   #4
hrtata
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для hrtata
 
Регистрация: 20.10.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 169
Вы сказали Спасибо: 148
Поблагодарили 164 раз(а) в 77 сообщениях
По умолчанию

Посмотрите "ІНСТРУКЦІЯ про порядок ведення трудових книжок працівників"
ч.2 " Внесення відомостей про роботу"
в) внесення відомостей про роботу:
... У графі 3 пишеться: Прийнятий або призначений до такого-то цеху, відділу, підрозділу, на дільницю, виробництво" із зазначенням його конкретного найменування, а також роботи, професії або посади і присвоєного розряду. Записи про найменування роботи, професії або посади на яку прийнятий працівник, виконуються для робітників та службовців відповідно до найменування професій і посад, зазначених у "Класифікаторі професій"
hrtata вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо hrtata за это полезное сообщение:
anatol_ua (20.07.2010)
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 22:49.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA