СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Отпуска

Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск

Ответ
 
Опции темы
Старый 09.11.2010, 10:33   #71
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Типа того...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.11.2010, 10:42   #72
Михалы4
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 19.06.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 324
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 158 раз(а) в 90 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от anatol_ua Посмотреть сообщение
т.е. составляем свой свод зако... правил,
которые нарушать НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ нельзя ?..
Составляю
1. КЗоТ Украины (за любое нарушение можно "впаять" 172-ю или 173-ю УК)
__________________
Кто понял жизнь - работу бросил!
Михалы4 вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Михалы4 за это полезное сообщение:
Мотя (09.11.2010)
Старый 09.11.2010, 10:51   #73
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

АЖ бегом....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.11.2010, 10:57   #74
Михалы4
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 19.06.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 324
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 158 раз(а) в 90 сообщениях
По умолчанию

Коротко перепишу Вимогу (может кому интересно да и наука опять-же)
У зв"язку з викладеним, керуючись ст. ... ... Закону України ..... вимагаю надати до .... належним чином завірені копії наступних документів
- правовстановлюючи документи (6 наименований)
- штатний розпис 09-10р
- табель обліку... 09-10
- відомості нарахування та виплати з/п 09-10
- копії заяви про прийняття на роботу
- трудові книжки працівників
- ПВТР
- графік відпусток
- П-2
- Книга обліку ТК
- 661 рахунок
- Кол. дог.
- акти вводу в єксплуатацію об"єктів
- додаток до акту №1,2
- копії статистичніх звітів
- документи, що посвідчують право користування земельною ділянкою
- дозвіл від СЕС
- висновок державної екологічної експертизи
ЗЫ Это за невовремя выплаченную з/п
Так что
Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
АЖ бегом....
как раз получается
__________________
Кто понял жизнь - работу бросил!
Михалы4 вне форума   Ответить с цитированием
Эти 5 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Михалы4 за это полезное сообщение:
anatol_ua (09.11.2010), annna (20.12.2010), Ludmila-Ya (09.11.2010), ЕкатеринаК (09.11.2010), Мотя (09.11.2010)
Старый 09.11.2010, 11:08   #75
ЕкатеринаК
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для ЕкатеринаК
 
Регистрация: 16.12.2009
Сообщений: 163
Вы сказали Спасибо: 89
Поблагодарили 63 раз(а) в 42 сообщениях
По умолчанию

Это все понятно.... но хотелось услышать реальную ситуацию, а не теорию.
ЕкатеринаК вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.11.2010, 11:09   #76
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Катюша, Вам об этом никто писать в открытую не будет!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.11.2010, 11:11   #77
ЕкатеринаК
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для ЕкатеринаК
 
Регистрация: 16.12.2009
Сообщений: 163
Вы сказали Спасибо: 89
Поблагодарили 63 раз(а) в 42 сообщениях
По умолчанию

Это я уже поняла
ЕкатеринаК вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.11.2010, 11:46   #78
Михалы4
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 19.06.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 324
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 158 раз(а) в 90 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ЕкатеринаК Посмотреть сообщение
Это все понятно.... но хотелось услышать реальную ситуацию, а не теорию.
Это ко мне вопрос?
__________________
Кто понял жизнь - работу бросил!
Михалы4 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.11.2010, 12:32   #79
ЕкатеринаК
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для ЕкатеринаК
 
Регистрация: 16.12.2009
Сообщений: 163
Вы сказали Спасибо: 89
Поблагодарили 63 раз(а) в 42 сообщениях
По умолчанию

Не то что бы лично Вам вопрос звучал всем участникам форума, в частности к Наталье Р, но если Вы расскажете реальную ситуацию из жизни я буду очень благодарна
ЕкатеринаК вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо ЕкатеринаК за это полезное сообщение:
Julia2009 (09.11.2010)
Старый 09.11.2010, 12:37   #80
Олена Олек
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 21.05.2009
Сообщений: 474
Вы сказали Спасибо: 237
Поблагодарили 198 раз(а) в 105 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ЕкатеринаК Посмотреть сообщение
, но если Вы расскажете реальную ситуацию из жизни я буду очень благодарна
Боюсь, что те, кто нарушил, доступа к Инету не имеют...некоторое время жизни. Только несколько писем в месяц и то перлюстрируемых, да свидания с родственниками несколько раз в год
Олена Олек вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 19:38.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA