СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Нормирование и оплата труда

Нормирование и оплата труда Нормы труда. Формы и системы оплаты труда. Особенности оплаты труда. Премии. Бенефиты. Индексация заработной платы

Ответ
 
Опции темы
Старый 18.02.2012, 17:16   #61
ganjasale
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 09.11.2010
Сообщений: 11
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
Злость Индексация ЗП (интересный вопрос)

Работаю в госструктуре(мы госслужащие) и есть определенные опасения, что высшее руководство "добавляет" себе и своим любимчикам к индексации из фонда оплаты труда надбавки и прикрывает это все словом индексация. Помогите разобраться:
сотрудник поступает на должность ведущего специалиста 31.12.2008 - зарплата состоит из оклада(минимальная на то время) + ранг госслужбы 45 гривень.
01.2010 сотрудника переводят на должность Главного специалиста - зарплата = оклад(минимальная на то время) + ранг + индексация.
Поскольку повышения зарплаты 01.2010 не превышало размера индексации - базовый месяц не трогают. Но самое интересное начинается тут:
Накоторые работники, включая указанного сотрудника получают немного больше индексации чем другие.
Например данный сотрудник за январь 2012 года получил индексации 538,65 что равно 50,2% и Показывает нам что базовый месяц у него ФЕВРАЛЬ 2008 года, когда он еще в университете учился

Подскажите, правильно ли ему платят индексацию и если там лишняя надбавочка для избранных, то что мне говорить бухгалтеру и как дальше действовать?
ganjasale вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.02.2012, 17:35   #62
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ganjasale Посмотреть сообщение
Подскажите, правильно ли ему платят индексацию
Почитайте эту тему, ув.ganjasale!
Цитата:
Сообщение от ganjasale Посмотреть сообщение
и если там лишняя надбавочка для избранных, то что мне говорить бухгалтеру и как дальше действовать?
Как действовать дальше?
Для начала - продумайте, как будете действовать, когда Вас спросят: на каком основании Вы считаете чужие деньги и лезете в чужую зарплату, которая Вас никаким образом не касается?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.02.2012, 17:43   #63
ganjasale
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 09.11.2010
Сообщений: 11
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Уважаемая, Моя, я не бухгалтер, я просто хочу справедливости и от вас единственного ответа - ДА или НЕТ(правильно или нет насчитывают сотруднику ЗП). Как я буду действовать дальше? КРУ, Прокуратура? Что еще? Конечно меня уволят с работы, но стоит ли дорожить работой, на которой не дорожат тобой и делят всех на своих и чужих
ganjasale вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.02.2012, 17:47   #64
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ganjasale Посмотреть сообщение
Как я буду действовать дальше? КРУ, Прокуратура? Что еще?
Конечно, это Ваше дело.
Да или нет - есть все перед Вами, открывайте законы и читайте. Там есть примеры индексации зарплат и коэффициенты.
Читайте тему.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
katsol (20.02.2012)
Старый 22.03.2012, 08:48   #65
korneoll
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 22.03.2012
Адрес: г.Брянка,Луганская обл
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Добрый день!!!!Я может и не по теме,ВЫ как специалисты разъясните мне,подвергается ли индексации пенсия пенсионера МО.Крайний раз пенсия была пересчитана в 2008году, с тех пор получаю что начислено без единых пересчетов.Обращался в военкомат по месту жительства,а в ответ тишина
korneoll вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.03.2012, 09:21   #66
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от korneoll Посмотреть сообщение
подвергается ли индексации пенсия пенсионера
Про індексацію грошових доходів населення:
Цитата:
Стаття 2. Об'єкти індексації грошових доходів населення
Індексації підлягають грошові доходи громадян, одержані ними
в гривнях на території України і які не мають разового характеру:
пенсії;
Про затвердження Порядку проведення індексації грошових доходів населення:
Цитата:
2. Індексації підлягають грошові доходи громадян, одержані в
гривнях на території України, які не мають разового характеру:
пенсії (з урахуванням надбавок, доплат, підвищень до пенсії,
додаткової пенсії, цільової грошової допомоги на прожиття,
державної допомоги та компенсаційних виплат, крім тих, які
зазначені у пункті 3 цього Порядку), щомісячне довічне грошове
утримання, що виплачується замість пенсії;
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
undin (18.04.2012)
Старый 03.05.2012, 09:33   #67
Гезлёв
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 25.04.2012
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию индексация заработной платы

подскажите пожалуйста, в госадминистрации внутри отдела создали сектор, сотрудники остались в той же должности с тем же окладом, только название поменялось - меняется ли базовый месяц для выплаты индексации или остаётся прежним?
Гезлёв вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.11.2012, 12:52   #68
muLtik
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 26.10.2012
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Индексация заработной платы

поскажите, пожалуйста, какой месяц будет базовым для расчета индексации заработной платы для сотрудницы, которая вышла из отпуска по уходу за ребенком? Ее оклад был сохранен в штатном расписании на время отпуска.
muLtik вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.11.2012, 15:17   #69
Malusha
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Malusha
 
Регистрация: 29.05.2012
Адрес: Киев
Сообщений: 221
Вы сказали Спасибо: 162
Поблагодарили 197 раз(а) в 100 сообщениях
По умолчанию

Если её оклад с момента ухода в отпуск по уходу за ребёнком по сегодня не изменился, то базовым остается месяц, который был до ухода в отпуск.

Последний раз редактировалось Мотя; 12.12.2012 в 00:30. Причина: Лишнее цитирование всего предыдущего поста
Malusha вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.12.2012, 00:04   #70
Елена 71
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 11.12.2012
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

.. и бухгалтерия об этом должна знать

Я работаю в бюджетной организации (детское дошкольное учреждение). Подскажите, пожалуйста, имеют ли право снять с меня индексацию доходов, если мне три месяца подряд ставили подработку (деньги за которую я отдавала своему руководителю). В итоге с меня индексацию сняли и бухгалтер объяснил, что ее уже не восстановят. Как мне поступить в данной ситуации?
Елена 71 вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 12:14.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA