СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Нормирование и оплата труда

Нормирование и оплата труда Нормы труда. Формы и системы оплаты труда. Особенности оплаты труда. Премии. Бенефиты. Индексация заработной платы

Ответ
 
Опции темы
Старый 08.02.2011, 10:10   #41
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Счастье

пост №19...
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.03.2011, 12:53   #42
Слава
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 19.06.2009
Сообщений: 50
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

доброго дня. у мене на заводі ТОВ "___" ніхто індексацію на проводить і при складані колективного договору ця стаття була вичеркнута. Питання: - виплата індексації є обов,язковим, чи для нас як "ТОВ" Є рокомендованою виплатою. і які взыскания можуть покласти на підприємство про невиплату.
Слава вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.03.2011, 13:01   #43
Lexus
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 01.09.2010
Адрес: Крым
Сообщений: 106
Вы сказали Спасибо: 57
Поблагодарили 139 раз(а) в 52 сообщениях
По умолчанию

http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/law...i?nreg=1282-12 - там нигде не сказано, что есть варианты не выплачивать
Lexus вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.03.2011, 13:05   #44
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Отойду от темы немного...
А куда это подевался коллега Анатоль? Все ли с ним в порядке?
Теперь по вопросу:
Цитата:
Сообщение от Слава Посмотреть сообщение
при складані колективного договору ця стаття була вичеркнута.
А как это? Вычеркнута?
А разве кто-то отменял действие закона:
http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/law...i?nreg=1282-12


И тем более, никто не отменял статью КЗоТУ:

Стаття 16. Недійсність умов колективного договору
Умови колективного договору, що погіршують порівняно з чинним законодавством і угодами становище працівників, є недійсними.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.03.2011, 13:30   #45
Слава
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 19.06.2009
Сообщений: 50
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

. я інженер з охорони праці. підприємство нове - (3 роки) провів атестацію робочих місць почав складати колективний договір (раніше не було), розділ оплата праці складає наш Глав. бух і виходячи із своїх розсудків вона вичеркнула із КД - бо це лишня волокіта в розрахунках і директор тобто власник її підримує бо тільки їй і довіряє., а сам ні взуб ногою.і думка у них що хочу те і роблю, але миж не якесь ЧП, а ТОВ ЛИВРНИЙ ЗАВОД. то і питаю як можна подіяти?, контолюючі органи на це закривають очі? і ніхто не задумується бо це інтереси працюючих? і який штраф. і вкогось є що не виплачують індексацію?
Слава вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.03.2011, 13:36   #46
Зинуля
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для Зинуля
 
Регистрация: 19.05.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 847
Вы сказали Спасибо: 1,249
Поблагодарили 1,075 раз(а) в 471 сообщениях
По умолчанию

Единственный способ не проводить индексацию доходов и не быть оштрафованыым - это проводить индексацию "опережающими" темпами. Где-то я про это читала.
Зинуля вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.03.2011, 16:11   #47
Фобос
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 23.12.2010
Сообщений: 41
Вы сказали Спасибо: 66
Поблагодарили 29 раз(а) в 11 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Вика_86 Посмотреть сообщение
Ліга-Закон/Довідники/Індексація доходів громадян/Коефіцієнти індексації ЗП/2003 рік.
або
http://www.dtkt.com.ua/show/0sid019....301&salary=105
Хочу уточнить,это источник достоверный? А то, мне индексируют на предприятии раз в пару месяцев по 7-9 гр.
Фобос вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.03.2011, 17:17   #48
Befis
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
Подмигивание

Цитата:
Сообщение от Зинуля Посмотреть сообщение
проводить индексацию "опережающими" темпами. Где-то я про это читала.
Зинуль, наверное здесь читали
http://zakon1.rada.gov.ua/cgi-bin/la...g=690-2006-%EF
Befis вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Befis за это полезное сообщение:
Зинуля (14.03.2011)
Старый 14.03.2011, 21:49   #49
Зинуля
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для Зинуля
 
Регистрация: 19.05.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 847
Вы сказали Спасибо: 1,249
Поблагодарили 1,075 раз(а) в 471 сообщениях
Радость

Точно! Спасибо Befis!
Зинуля вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.02.2012, 22:00   #50
надін
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 04.02.2012
Сообщений: 12
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию Минимальная зарплата на 2012 год

як вирахувати індексацію з зарплати?
надін вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 18:37.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA