Отпуск одинокой матери

[Andry]

Сообщение от Elena71

А без справки отпуск не давать? Где в законе про справки?

НИГДЕ в законе нет про справки.
И в письме Минсоцполитики, на которое вы ссылались, тоже не сказано о том, что обязательно должна быть справка из школы:

...підтвердженням відсутності участі батька у вихованні дитини може бути акт, складений соціально-побутовою комісією, створеною первинною профспілковою організацією чи будь-якою іншою комісією, утвореною на підприємстві, в установі, організації, а також довідка зі школи про те, що батько не бере участі у вихованні дитини (не спілкується з вчителями, не забирає дитину додому, не бере участі в батьківських зборах) тощо

.
не дают из школы - возьмите справку в детском саду, не дают в детском саду - создайте комиссию на предприятии, которая, посетив место жительства, пообщается с соседями, и составит акт в том, что они ни разу не видели, чтобы отец занимался ребенком: не навещал, не гулял с ним и т.д.

Сообщение от Elena71

...Я понимаю, что проще поганять мамашу по инстанциям за справками, где ее тоже отфутболивают и крутят у виска. Есть ли какое-нибудь вразумительное решение?

Да, есть такое вот конкретное, окончательное решение: Обратитесь в суд с иском о лишении отца родительских прав, это очень эффективное решение - больше подобных справок никто от вас не потребует.

[Elena71]

Спасибо, акт комиссии, конечно, самый приемлемый вариант

[HR_nik]

В суд-то можно обратиться, но сам факт обращения не даст права на отпуск. А судебная практика говорит о том, что лишают только наркоманов и алкоголиков (официально считающихся такими). И пока в наших судах все решают деньги...

[Мотя]

Сообщение от Elena71

А без справки отпуск не давать? Где в законе про справки?

Отпуск давать.
В НПА ничего не сказано ни о каких справках.
Пишите в прокуратуру. Дадут моментально.Я уже высказывалась по этому вопросу, мнение мое не изменилось с тех пор:

Сообщение от Мотя

..простой выход!
Приносить ТОЛЬКО ТЕ справки, которые имеют ПРЯМОЕ отношение!
1. Свид.о рождении ребенка.
2. Паспорт с чистым листом без штампа о браке - для тех, кто не был замужем + справка из РАГСА.
3. Свидетельство о разводе - для разведенных+ справка о том, что ребенок не усыновлен.
5. Свидетельство о смерти мужа - для вдов.
...

Изучите эту тему и мнение коллег в ней:
http://forum.hrliga.com/showthread.p...%F0%E8&page=13

[Tanyha]

скажите пожалуйста если женщина по основному месту работы получает доп.отпуск как мать-одиночка, положен ли ей такой же отпуск если она работает еще и по совместительству?

[Inka]

Положен.

[Tanyha]

согласно Наказу від 30 червня 1993 року №76? так же?

[Inka]

Вы имеете в виду приказ №43 от 28.06.1993 года

Про затвердження Положення про умови роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій

?
Он касается государственных предприятий.

А вообще, законодательством не предусмотрено ограничение совместителей в части предоставления отпусков.

Право на відпустки мають громадяни України, які перебувають у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності, виду діяльності та галузевої належності

[b-trener]

Ця відпустка надається суміснику у той самий час, що і на основній роботі.

[b-trener]

У мене на підприємстві одинокі/ розлучені матері для отримання цієї відпустки надають такі документі:
1. Свідоцтво про народження дитини (копія);
2. Свідоцтво про розірвання шлюбу/ Рішення суду про розірвання шлюбу (копія)
3. Довідка з ЖЕКу про осіб, що проживають у квартирі або будинку разом з одинокою матірю (забула №) (оригинал).
4. Заява матері про надання відпустки.

Усиновлення буває дуже рідко (у нас таких випадків не було). Наше керівництво прийняло рішення, що таких документів буде достатньо для надання відпуски одинокій матері.

А стосовно довідки зі шкколи (чи садочку), що батько не виконує своїх обовязків, то я б ніколи за такою довідкою не зверталася суто з етичних міркувань.