СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Социальное страхование и пенсионное обеспечение

Социальное страхование и пенсионное обеспечение Временная нетрудоспособность. Беременность и роды. Комиссия по соцстраху. Путевки на санаторно-курортное лечение. Новогодние подарки от соцстраха. Взаимоотношения с Центром занятости. Трудовой стаж. Страховой стаж. Исчисление стажа. Виды пенсий. Размеры пенсии. Надбавки к пенсии. Перерасчет пенсии

Ответ
 
Опции темы
Старый 26.01.2011, 11:05   #1
Evlash
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 22.03.2010
Сообщений: 126
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях
По умолчанию Персонификация

Скажите, пожалуйста, кто подает анкеты для персонификации для чего вообще нужны эти карты????
За ранее спасибо
Evlash вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.01.2011, 11:45   #2
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Подмигивание

У нас этим занимаются, почему-то бухи...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.01.2011, 11:46   #3
dautina
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 07.07.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 681
Вы сказали Спасибо: 1,242
Поблагодарили 434 раз(а) в 261 сообщениях
По умолчанию

Персонификация подразумевает данные о датах приема-увольнения, количестве отработанного времени, зарплате сотрудников. Составляется бухгалтерией (как правило) для подачи в пенсионный фонд.

Персонификация нужна для подтверждения трудового стажа и зарплаты при оформлении/перерасчете пенсии
dautina вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.01.2011, 11:53   #4
Evlash
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 22.03.2010
Сообщений: 126
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях
По умолчанию

Мне сотрудник принес анкету, попросил заполнить. В бух. сказали, что когда то этим занимались, но сейчас ..... Если есть у кого то разяснения по этому вопросу скиньте, плиз))))
Evlash вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.01.2011, 11:56   #5
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Счастье

Цитата:
Сообщение от Evlash Посмотреть сообщение
В бух. сказали, что когда то этим занимались
Вот пусть и сейчас позанимаются...зарплату за свою работу они получают и сейчас, а не когда-то? Или...пусть дадут те же разъяснения...
Странное поведение людей, которые получают зарплату за свои прямые обязанности...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.01.2011, 11:57   #6
Южаночка
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 25.01.2011
Сообщений: 54
Вы сказали Спасибо: 33
Поблагодарили 25 раз(а) в 14 сообщениях
По умолчанию

у нас тоже этим благополучно занимаются бухи. что это и зачем - без понятия. а карты Вы очевидно имеете ввиду для выдачи " свідотство пор загальнообов"язкове.......". я натыкалась, на такие карты, по моему их берут в пенсионном, и туда же и сдают, а потом Вы или ваши работники сами топают и забирают. но это надо делать только есле у человека вообще нет этого " Свидотства" или обнаружилась ошибка в написании Ф.И.О.

Цитата:
Сообщение от Evlash Посмотреть сообщение
Мне сотрудник принес анкету, попросил заполнить. В бух. сказали, что когда то этим занимались, но сейчас ..... Если есть у кого то разяснения по этому вопросу скиньте, плиз))))
спросите у Вашего сотрудника, для чего ему эта анкета. Если для получения или замены " Свидотства" то да ее должны заполнить на предприятии ( обязательна мокрая печать и подпись руководителя), для

Последний раз редактировалось Наталья Р; 07.01.2014 в 18:10. Причина: Объединила 2 сообщения
Южаночка вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.01.2011, 12:03   #7
kozur
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 23.07.2008
Сообщений: 984
Вы сказали Спасибо: 709
Поблагодарили 1,048 раз(а) в 450 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Evlash Посмотреть сообщение
Скажите, пожалуйста, кто подает анкеты для персонификации для чего вообще нужны эти карты????
Взагалі цим займається бухгалтерія.

Анкети заповнюється лише на осіб, які не пред’явили при влаштуванні на роботу свідоцтва про загальнообов’язкове державне соціальне страхування.

Як мені колись пояснювали ці свідоцтва будуть необхідні для призначення пенсії, а також для Центру зайнятості.
__________________
kozur вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.01.2011, 12:05   #8
Evlash
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 22.03.2010
Сообщений: 126
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях
По умолчанию

Лично у меня нет такой карточки, а сотруднику осталась 6 лет до пенсии, вот он и пошёл в пенсионій, что бы зделать себе эту карточку. Еще поговаривают, что Азаров приказал всем иметь такие карточки...
Evlash вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.01.2011, 12:06   #9
kozur
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 23.07.2008
Сообщений: 984
Вы сказали Спасибо: 709
Поблагодарили 1,048 раз(а) в 450 сообщениях
По умолчанию

При чому тут Азаров?

Свідоцтва видаються ще з 2003 року.
__________________
kozur вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо kozur за это полезное сообщение:
Mardge (26.01.2011)
Старый 26.01.2011, 12:09   #10
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Смех

Цитата:
Сообщение от Evlash Посмотреть сообщение
Азаров приказал всем иметь такие карточки...


Цитата:
Сообщение от kozur Посмотреть сообщение
При чому тут Азаров?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Natuska (23.02.2011)
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 14:05.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA