СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Другое Темы по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, для которых не нашлось подходящего раздела |
 |
|
|
Опции темы |
27.11.2009, 12:28
|
#41 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 29.07.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 154
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 11 раз(а) в 9 сообщениях
|
Коли з’явиться Новий Трудовий Кодекс?
Шаеовні колеги, в кого є якась інформація про новий трудовий кодекс, читала дещо що він буде змінений не на користь найманих працівників. Коли його планують прийняти?
|
|
|
|
27.11.2009, 12:31
|
#42 |
|
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Це питання не до нас, а до нардепів !
 А в них часу немає займатися такими дрібницями... 
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
|
27.11.2009, 12:42
|
#43 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Ага, я могу только читать то, что написано на сайте Рады:
Редакція вiдбудеться 01.01.2010 на пiдставi 1343-17, 1574-17 ) Более ничо не знаю, когда и что там будет....
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
27.11.2009, 12:47
|
#44 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Так це ж чергова зміна діючого КЗпПУ відбудеться з 01.01.2010,
а от коли приймуть новий ТК - невідомо...
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
|
27.11.2009, 13:02
|
#45 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Дык и я о том же речь веду, что кроме новой редакции ничо не знаю....
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
27.11.2009, 13:10
|
#46 | |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 01.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 256
Вы сказали Спасибо: 39
Поблагодарили 95 раз(а) в 33 сообщениях
|
Цитата:
В этом году уже не успеют. Зимой праздники и выборы, весной после выборов передел, летом каникулы, осенью спор о бюджете на следующий год, блокирование работы и т.д. Зимой праздники и перевыборы, весной 2011 года появляется реальный шанс, но президент распускает Раду и мы снова со старым добрым и хорошо знакомым КЗоТом
__________________
ИМХО |
|
|
|
|
|
27.11.2009, 13:45
|
#47 |
|
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 19.05.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 847
Вы сказали Спасибо: 1,249
Поблагодарили 1,075 раз(а) в 471 сообщениях
|
Да уж...!!!
Задели вы меня за живое .Логика и политика - это две вещи несовместимые!!! У нас. Думаю, что мы еще наработаемся при старом КЗоТе, и ,хотя новый действительно во-многом дает больше прав работодателю (а соответственно отбирает их у работника), со старым (тоже безнадежно устаревшем) порой становится невозможно работать. 
|
|
|
|
|
27.11.2009, 14:41
|
#48 |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 26.02.2008
Сообщений: 232
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях
|
а что так не терпится получить новый кодекс?
|
|
|
|
|
27.11.2009, 14:49
|
#49 |
|
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 03.08.2009
Сообщений: 593
Вы сказали Спасибо: 98
Поблагодарили 233 раз(а) в 112 сообщениях
|
Получим, посмотрим, отматеримся изменениям, и бум "араць" бел
если правда что рабочая неделя будет 48 часов, сами пойдём "палити сільраду" О чём говорить сейчас?? |
|
|
|
|
27.11.2009, 14:53
|
#50 |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 26.02.2008
Сообщений: 232
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях
|
если и со старым кзотом куча проблем, в смысле, он не исполняется, то с новым можно будет вешаться (как работнику)
|
|
|
|
